Bauskas rajonā šī gada janvārī un februārī bezdarba līmenis bijis nemainīgs – 8,3 procenti. Tas ir vairāk nekā šajā laikā vidēji valstī (7,5%), bet Zemgalē lielāks skaits bezdarbnieku reģistrēts Jēkabpilī (10,8%) un Aizkrauklē (9,8%).
Bauskas rajonā šī gada janvārī un februārī bezdarba līmenis bijis nemainīgs – 8,3 procenti. Tas ir vairāk nekā šajā laikā vidēji valstī (7,5%), bet Zemgalē lielāks skaits bezdarbnieku reģistrēts Jēkabpilī (10,8%) un Aizkrauklē (9,8%).
Tādi ir Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) jaunākie pieejamie dati.
Darba devējiem ir gluži pretējs viedoklis – kāds bezdarbs, labs cilvēks bez darba nav un pašlaik vairāk jūtams kvalificētu darbinieku trūkums, nevis pārpalikums.
Plaša programma
Par to runāja arī NVA Bauskas filiāles rīkotā seminārā 23. martā Mežotnes pilī. Tā mērķis bija informēt darba devējus un pašvaldības par sadarbības iespējām. Aiga Ludviga, NVA Bauskas filiāles mācību projekta koordinatore, stāstīja: “Ir jauni pakalpojumi. Piemēram, varam veikt bezdarbnieka profesionālo apmācību tieši pēc darba devēja pasūtījuma, ja atrasts amata vēlamais pretendents, kuram trūkst darbam vajadzīgo prasmju. Turklāt tā nav tikai šaura aroda mācība, mācām arī valodas (latviešu, angļu, vācu), datorprasmi, lietvedību un biroja darba organizāciju, pārdošanas prasmi, projektu vadību, pat auto un traktora vadīšanu.”
Semināra dalībnieces bija Bauskas novadpētniecības un mākslas muzeja direktore Baiba Šulce un galvenā grāmatvede Sandra Ķisele. Tie, kuri muzejā šoziem nav bijuši, iespējams, nemaz nezina, ka pirmajā stāvā ekspozīcijas vairs nav. Telpa gaida remontu, grīdas parkets sapuvis no mitruma, sienas pelē. “Vajadzīgi remontstrādnieki, un labus grūti atrast. Jau vairākus gadus muzejam ir sekmīga sadarbība ar Nodarbinātības valsts aģentūru, uz tās palīdzību ceram arī tagad,” sacīja Baiba Šulce.
Izmanto piedāvāto
Sandra Ķisele seminārā pārstāvēja gan muzeju, gan SIA “A un Z birojs”. “Visos nodarbinātības projektos, kur vien ko piedāvā, esmu klāt. Jau trīs reizes esam izmantojuši invalīdu valsts subsidēto iekārtošanu darbā. Labprāt pieņēmām cilvēkus uz algotajiem pagaidu sabiedriskajiem darbiem. Muzejā ir strādājuši divi cilvēki pirmspensijas vecuma projektā. Pašlaik pie mums ir nodarbināts viens ilgstošais bezdarbnieks, invalīde strādā par arhivāri, un mums ir prieks par viņu – jauka, akurāta, sirsnīga. Ir cilvēki, kuri paliek pie mums strādāt. ja nav tādu iespēju, palīdzam iekārtoties citur,” atklāja Sandra Ķisele.
SIA “Vides serviss” Inese Dravniece-Feldmane uzņēmumā pašlaik aizvieto personāla inspektori un neslēpa: “Pati esmu bezdarbnieku projekta jauniešu programmas gala rezultāts. Liepājas Pedagoģijas akadēmijā ieguvu vides pārvaldības specialitāti, piedzima bērniņš. Meklēju darbu un devos uz Nodarbinātības valsts aģentūru, kur man piedāvāja iesaistīties jauniešu programmā. Tā nonācu SIA “Vides serviss”, kur projekta laikā strādāju par vides speciālisti, bet pēc sešiem mēnešiem mani pieņēma pastāvīgā darbā.”
Skolēni vasarā
Tomēr visvairāk semināra darbiniekus interesēja skolēnu nodarbinātības projekts vasarā. Bārbelietis Romāns Karols sacīja: “Man ir piemājas saimniecība ar septiņiem hektāriem zemes. Līdz šim palīdzēja mazbērni. Uzzināju, ka valsts arī piedalās skolēnu nodarbinātības veicināšanā, un esmu laimīgs ņemt valsti kompanjonos. Darba pietiks – jāpļauj mauriņš, jākrauj malka, pirtiņu gribētu uzcelt, palīgus vajadzēs. Labāk lai strādā nekā vasarā garlaikojas un dara palaidnības! Iepriekš ar NVA neesmu sadarbojies, gribu uzzināt, kādas ir iespējas.”
Inga Dimante un Juris Ikaunieks no akciju sabiedrības “Bauskas tirgotājs” arī bija ieinteresēti par skolēnu pieņemšanu vasarā. “Pagājušajā gadā no šīs programmas pie mums strādāja viens skolēns. Šogad gribētu pieņemt vairāk. Kamēr darbinieki atvaļinājumā, pusaudži varētu strādāt par tirdzniecības zāles uzraugiem, tīrīt telpas,” sacīja Inga Dimante.
Meklē palīgus
SIA “Iecavnieks” šovasar sola bērniem darbu vairākās struktūrvienībās. Grāmatvede Adele Gapijenko atzina, ka sadarbība ar NVA ir laba: “Ar 1. aprīli subsidētā darba vietā strādās invalīds. Trešo mēnesi pie mums savu vietu ir atradis cilvēks, kurš iepriekš ilgstoši bija bez darba, pieņemsim viņu štatā.”
Skolēnu nodarbinātības programma paredz vairākus ierobežojumus. Par vienu no tiem stāstīja Jana Arāja, Dzimtmisas pamatskolas direktore: “Mums ir lieliski puiši, kurus labprāt nodarbinātu skolas remontā un citos darbos vasarā. Bet viņi dzīvo Rīgas rajonā, kas sākas 300 metru no skolas. Ierobežojums neļauj nodarbināt šajā programmā cita rajona teritorijā deklarējušos. Vai tas ir pareizi? Lai šo ierobežojumu apietu, jāmeklē iespēja uz vasaru deklarēties Bauskas rajonā.”
Skaistkalnieši ir gatavi
Skaistkalnes pagasta padomes priekšsēdētājs Jānis Kalniņš pauda prieku par pērnās vasaras darbu, kad bija nodarbināti 23 vietējie bērni. Kopš janvāra pašvaldībā reģistrējas šīs vasaras darba kārotāji.
“Esam tam gatavi, pagasta centrā, pie estrādes vajag darbarokas. Bērni grib strādāt arī skolas bibliotēkā, pašvaldībā palīdzēt sekretārei un citur. Viņi ir čaklāki nekā dažs garantētā minimālā ienākuma pabalsta saņēmējs,” secinājis Jānis Kalniņš.
Skaistkalnes pašvaldība ir vienīgā lauku vietvara, kas izsniegusi vienotās apmācības licenci karjeras centram “Vīzija”. Tāpēc skaistkalnieši var izglītoties dažādās bezdarbnieku programmās uz vietas, savā pagastā, atzina Benita Svareniece, “Vīzijas” vadītāja. Viņa ar NVA sadarbojas kopš 2000. gada un uzskata, ka rezultāts ir labs.
Vairāki uzņēmēji pauda neapmierinātību, kāpēc skolēns brīvlaikā drīkst strādāt tikai vienu mēnesi. “Šī programma ar valsts finansiālu atbalstu paredz iesaistīt vairāk bērnu, lai katrs vismaz mēnesi var strādāt. Taču neviens uzņēmējam neliedz čaklākos paturēt visu brīvlaiku un maksāt par darbu pēc vispārējiem noteikumiem,” skaidro NVA Bauskas filiāles nodarbinātības organizatore Zeltīte Frīdmane.
