Bauskas rajona Policijas pārvalde vēlas sniegt nelielu komentāru Viļņa Auzāna publikācijai «Bauskas Dzīvē» 3. jūlijā «Policisti grib strādāt».
Bauskas rajona Policijas pārvalde (RPP) vēlas sniegt nelielu komentāru Viļņa Auzāna publikācijai “Bauskas Dzīvē” 3. jūlijā “Policisti grib strādāt”, kuras tēma – par četriem atstādinātajiem Bauskas rajona policijas pārvaldes darbiniekiem, un oponēt tajā rakstītajam.
Bauskas pilsētas policijas iecirknī pašlaik strādā četri iecirkņa inspektori, pirms tam (26. 01. 2006. – 01. 03. 2006.) bija trīs. Gada laikā darbinieki pilsētas policijas iecirknī ir mainījušies. Esošajiem pieredze nav liela, tomēr divi darbinieki ir ar policijas koledžas speciālo profesionālo, vienam ir augstākā juridiskā un viens ir ar augstāko izglītību, darbs vienmēr ir paveikts.
Četru policistu nestrādāšanas dēļ nav nācies dzirdēt, ka pārējie būtu ar darbiem pārkārušies? To ir ļoti daudz. Bet vai tādēļ mēs nolaidīsim rokas un nestrādāsim, un tikai žēlosimies, ka ir daudz darba un fiziski nav iespējams to paveikt? Lielāka slodze ir lauku iecirkņu inspektoriem un dežūrdaļai. Taču, ievērojot mūsu darba specifiku, tas ir organizēts tā, lai saskaņā ar Darba likumu, nepārstrādātu virsstundas. Ja ir nepieciešams nodrošināt sabiedrisko kārtību rajonā, mūsu darbinieki strādā, bet pēc tam tas tiek kompensēts ar brīvajām dienām vai piešķirot prēmiju par labiem sasniegumiem.
Piekrītam, ka ikdienā fiziski nav iespējams veikt profilaktisko darbu. Uzskatām, ka šādā situācijā ar trūkstošiem kadriem, kādā ir Bauskas rajona policijas pārvalde, darba organizācija ir labā līmenī. par to liecina gan kriminogēnā situācija rajonā, gan statistiskie rādītāji. Bauskas rajona policijas vadība meklē visas iespējas, kā piesaistīt strādājošos un stimulēt viņus savus pienākumus paveikt godprātīgi un ar augstu atbildības izjūtu – gan izmaksājot piemaksas par papildus veikto, gan prēmējot par labiem rezultātiem.
Diemžēl arī Latvijas Policijas akadēmija nespēj vārda vistiešākajā nozīmē “saražot” jaunos kadrus, kuri vēlētos un būtu gatavi strādāt policijā. No citām augstskolām absolventi nenāk, galvenais apsvērums – policistu zemās algas.
Ekonomikas policijas darbinieki regulāri vairākas reizes mēnesī veic reidus nelegālā alkohola tirdzniecības vietās. Kāpēc tiek pārdots alkohols tā saucamajās “točkās”? Ja ir pieprasījums, loģiski, ka ir arī piedāvājums. Tāpēc tagad ekonomikas policija ir vairāk pievērsusies tieši šiem nelegālā alkohola pircējiem. Ir sastādīti četri administratīvie protokoli pēc Administratīvo pārkāpumu kodeksa 1701. p. par nelegālu alkoholisko dzērienu un spirta iegādāšanos. par šādu pārkāpumu paredzētais sods ir līdz 100 latiem vai arests līdz 10 diennaktīm, konfiscējot iegādātos alkoholiskos dzērienus un spirtu.
Mēs nestrādājam, lai par katru paveikto darbu tiktu ievilkts ķeksītis vai kādam atskaitītos. Mēs strādājam sabiedrības labā, lai palīdzētu cilvēkiem, lai nevienam nevajadzētu baidīties par savu dzīvību un mantu. Ļoti ceram, ka apelācijas tiesa attaisnos četrus Bauskas rajona policijas pārvaldes darbiniekus un viņi varēs atsākt darbu.
***
Uz 30. jūniju Bauskas rajona policijas pārvaldē trūkst 19 darbinieku gan Kriminālpolicijā, gan Kārtības policijā. Mēs ļoti gaidām patriotiski un lojāli noskaņotus, policijā strādāt gribošus LR pilsoņus ar augstāko izglītību un vecumā līdz 35 gadiem, kuri vēlas dot savu artavu sabiedriskās kārtības nodrošināšanā un noziedzības apkarošanā.
Ar cieņu, L. JANŠEVSKA, Bauskas rajona Policijas pārvaldes priekšnieka palīdze
