Ilggadējā Skaistkalnes vidusskolas direktore Svetlana Vāverniece šovasar dosies pensijā. Ceturtdien, 28. maijā, Bauskas novada domes sēdē deputāti lems par viņas atbrīvošanu no amata, pati direktore uzsver – tas ir pārdomāts un personīgs lēmums, nevis plānotās reorganizācijas vai ārēja spiediena rezultāts.
“Neviens mani nelūdza aiziet. Tas ir mans pašas lēmums,” sarunā ar “Bauskas Dzīvi” apliecina S. Vāverniece. Viņa atzīst, ka 72 gadu vecumā pienācis laiks pelnītai atpūtai, darbu skolā viņa vēl turpinās līdz 7. augustam, lai pagūtu sakārtot dokumentus un sagatavotu izglītības iestādi jaunajam mācību gadam.
Svetlana Vāverniece Skaistkalnes vidusskolā direktores amatā nostrādājusi 21 gadu. Vaicāta par sajūtām, direktore atbild ar smaidu: “Tās ir burvīgas, interesantas un reizē dīvainas .” Viņa neslēpj – īstā apziņa, visticamāk, pienākšot tikai tad, kad vairs nevajadzēs doties uz darbu. “Tu jau pa šiem gadiem saaudz ar skolu kopā,” akcentē S. Vāverniece, piebilstot, ka šobrīd vēl ikdiena rit ierastajā darba ritmā un par priekšā esošajiem laiskajiem soļiem īsti pat neesot laika domāt.
Direktores aiziešana sakrīt ar īpaši saspringtu laiku pašai skolai. Bauskas novadā turpinās diskusijas par izglītības tīkla reorganizāciju, un ceturtdien deputāti skatīs arī jautājumu par Skaistkalnes vidusskolas pakāpenisku reorganizāciju.
Skaistkalnes vidusskola atrodas pierobežā un darbojas kultūrvēsturiskā ēkā, kuras attīstībā gadu gaitā ieguldīti ievērojami līdzekļi, pirms trim gadiem par diviem miljoniem eiro uzbūvēta sporta zāle, ir laba materiāltehniskā bāze. Līdz 2027. gadam skolai noteikts Izglītības un zinātnes ministrijas neaizskaramības statuss, šobrīd vislielākā neziņa ir par vidusskolas posma pastāvēšanu. S. Vāverniece ir pārliecināta, ka pamatskolai Skaistkalnē ir stabila nākotne.
“Klases nevis sarūk, bet kļūst lielākas. Šogad pirmajā klasē, iespējams, būs ap 22 bērniem,” stāsta direktore. Sarežģītāk ir ar vidusskolu, jo jaunieši pēc 9. klases arvien biežāk izvēlas turpināt mācības citviet, tostarp arī Bauskā. S. Vāverniece atzīst, ka šo tendenci līdz galam nav izdevies izprast. “Mums ir laba vide, lieliska tehniskā bāze, ir pieejami visi pedagogi. Ja uz ģimnāziju aiziet, kur ir dažādas izglītības programmas, tas vēl būtu pieņemams, bet, ja aizdodas uz tādu pašu vidusskolu, tas gan ir nesaprotami, turklāt bērni tur nejūtas labāk un arī nemācās labāk,” pārdomās dalās S. Vāverniece. Viņa pieļauj, ka daļā gadījumu izšķiroša ir vecāku izvēle un priekšstats, ka pilsētas skolās bērniem būs lielākas iespējas.
Direktores ieskatā vidusskolas posms daudzviet laukos ir tas, kas notur ģimenes konkrētajā vietā. Skolas pastāvēšanai apdraudējums ir izglītības pakāpes maiņa. “Kurmenē, Bārbelē, Ozolainē, Stelpē, Mežgaļos – visur skolas jau ir likvidētas. Šajās izglītības iestādēs vispirms likvidēja vienu izglītības pakāpi, bet tā jau ir ķēdes reakcija. Ja lielākie bērni aiziet projām, vecāki bieži ved līdzi arī jaunākos, sašūpojas pamatskola, pēcāk sākumskola, kārta pienāk arī pirmsskolai,” uzskaita direktore.
Runājot par darbu skolā, viņa atzīst, ka pēdējos gados vairāk mainījušies nevis bērni, bet vecāki. “Man nav grūti strādāt ar bērniem, grūti ir ar vecākiem,” teic S. Vāverniece, norādot uz pieaugošu pāraprūpi, konfliktu risināšanu ārpus skolas un vēlmi jautājumus uzreiz virzīt dažādām institūcijām. “Agrāk bērni sastrīdējās un salaba, skolā viss tika atrisināts. Tagad uzreiz ir mobings, iesniegumi un sūdzības visās iespējamās instancēs,” situāciju raksturo S. Vāverniece.
Konkurss uz Skaistkalnes direktora amatu jau ir izsludināts. S. Vāverniece iespējamo pēcteci publiski nenosauc, kaut gan pašai ir viedoklis šajā jautājumā un cerība, ka konkrētā persona (personas) uz vakanci pieteiksies. “Lai visi startē konkursā godīgi,” tā S. Vāverniece.
Informācija pašvaldības mājaslapā liecina, ka pretendentu pieteikumi Skaistkalnes vidusskolas direktora amatam tiek gaidīti līdz šī gada 10. jūnijam, jaunajam skolas vadītājam piedāvāta 2027 eiro mēnešalga pirms nodokļu nomaksas.
Vakances sludinājumā norādīts, ka pretendentiem nepieciešama izglītība atbilstoši Izglītības likuma prasībām, kā arī vismaz trīs gadu pedagoģiskā vai izglītības vadības darba pieredze pēdējo desmit gadu laikā. Kandidātiem jābūt arī labām vadības un komunikācijas prasmēm, stratēģiskam redzējumam par izglītības iestādes attīstību un izpratnei par izglītības jomu reglamentējošajiem normatīvajiem aktiem.
No jaunā direktora tiek sagaidīta spēja organizēt skolas darbu, nodrošināt mācību procesa nepārtrauktību, pārraudzīt budžeta plānošanu un sekmēt pedagogu profesionālo izaugsmi. Tāpat direktoram būs jāiesaistās dažādu projektu īstenošanā un jānodrošina skolas īpašumu un teritorijas uzturēšana kārtībā.
Pretendentiem konkursā jāiesniedz pieteikums, CV, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un apliecinājums, ka uz kandidātu neattiecas ierobežojumi darbam pedagoga amatā. Dokumentus iespējams iesniegt elektroniski, pa pastu vai klātienē Bauskas novada pašvaldībā.
Sīkāka informācija par vakanci, prasībām pretendentiem un iesniedzamajiem dokumentiem pieejama Bauskas novada pašvaldības mājaslapas sadaļā “Vakances”.
