Bauskas novada domē izstrādāts ētikas kodekss. Par tā apstiprināšanu deputāti lemj domes sēdē šodien, 22. decembrī.
Par izstrādāto ētikas kodeksu ziņo deputāte Inita Nagņibeda. «Bauskas Dzīvei» viņa pastāstīja, ka iecere par šādu dokumentu radusies pirms vairāk nekā gada. Tad tā atlikta, līdz tagad tiek īstenota. To rosinājuši deputāti, kā arī novada administrācijas darbinieki. «Ikdienā ir daudz gadījumu, kurās atbildīgās personas rīkojas, izsakās tā, ka tas aizskar kolēģus, rada nevajadzīgas stresa situācijas. Šis kodekss noteikti nebūs ierocis kāda sodīšanai. Tā mērķis ir likt katram no mums vairāk apdomāties, pirms izsakām kādu skarbāku repliku, rūpīgāk izvērtēt nodomātās darbības, iecerētos publiskos paziņojumus,» skaidro deputāte.
Dokuments tapis kolektīvā darbā, aktīvi iesaistoties pašvaldības juristiem. Ir skatīti paraugi citās pašvaldībās, valsts institūcijās. Kodeksu deputāti izvērtējuši komiteju sēdēs.
Ētikas kodeksa mērķis ir sekmēt likumīgu, godprātīgu un efektīvu novada pašvaldības darbu, uzlabot darba kultūru un vairot novada iedzīvotāju cieņu un uzticību pašvaldībai. Tas nosaka domes deputātu, pašvaldības institūciju un iestāžu darbinieku, kā arī pašvaldības kapitālsabiedrību valdes locekļu un darbinieku profesionālās ētikas vērtības un principus, pienākumus un atbildību, kas jāievēro attieksmē pret amata pienākumiem, saskarsmē ar apmeklētājiem, sadarbības partneriem, vadību, padotajiem un kolēģiem.
Dokumenta 35 punktos izklāstīti darbinieku profesionālās ētikas pamatprincipi, kur minēti arī tādi jēdzieni kā objektivitāte, taisnīgums, godprātība, atbildība un profesionalitāte, atklātība, lojalitāte un konfidencialitāte. Kodekss noteic, ka darbinieks ievēro vispārpieņemtās uzvedības normas, nepieļauj citu darbinieku goda vai cieņas aizskaršanu, pazemošanu, publisku kritiku vai cinisku attieksmi. Tāpat kodekss paredz darbiniekam nošķirt privāto dzīvi no darba attiecībām un neizmantot darba laiku, kā arī padotā un vadītāja attiecības privātās dzīves problēmu risināšanai. Nav labi savtīgos nolūkos izmantot padotā un vadītāja koleģiālās attiecības, kolēģu nekompetenci, kļūdas vai pieredzes trūkumu.
Kodekss paredz izvairīties no augstprātīgas un autoritāras rīcības, pieprasa darbiniekiem kopt runas un valsts valodas prasmes, nelietot tādus izteikumus, ko var uztvert kā aicinājumu uz pretlikumīgu rīcību. Arī ārpus darba laika deputātiem, pašvaldības darbiniekiem jāizvēlas tāds uzvedības stils, kas sabiedrībā nerada šaubas par viņu spējām godprātīgi veikt savus amata pienākumus, būt par paraugu godprātīgai, taisnīgai un objektīvai rīcībai. Kodekss paredz ievērot darba videi piemērotu pieklājīgu, lietišķu uzvedību, ģērbšanās kultūru.
Atsevišķi noteikti darbinieka ētikas pamatprincipi un aizliegumi komunikācijā ar lobētājiem. Viņa pienākums būs izvērtēt ikvienu ielūgumu vai viesmīlības piedāvājumu, kas saņemts, pildot amata pienākumus. Deputātiem un darbiniekiem aizliegts pieņemt no lobētāja vai organizācijas, kas algo lobētāju, dāvanas, viesmīlības piedāvājumus vai citus labumus savām vai ģimenes locekļu vajadzībām.
Atsevišķa sadaļa veltīta domes deputātu politiskās ētikas pamatprincipiem. Tajā norādīts, ka deputāts ir morāli atbildīgs par savu rīcību, runām, balsojumiem. Viņš nevar aizbildināties ar valdības pārstāvju, partiju vai citu personu spiedienu, lai attaisnotu balsojumu pret savu sirdsapziņu. Publiskos izteikumos deputātam jāizvairās no vārdiem, žestiem un citādas rīcības, kas var būt aizskaroša.
Deputāts nedrīkst lietot apvainojošus izteicienus, paužot viedokli, viņam jābalstās uz pārbaudītu informāciju un faktiem, to objektīvu interpretāciju un argumentāciju. Tautas kalpam jārīkojas godprātīgi, pieprasot paskaidrojumus un dokumentus un sniedzot priekšlikumus uzņēmumu un iestāžu amatpersonām. Nav pieļaujama administratīvo resursu nelietderīga izmantošana, nepamatota iestāžu un uzņēmumu darbības traucēšana.
Kodekss noteic, ka deputātam pastāvīgi jāizglītojas, jāapgūst savas valsts un citu valstu demokrātijas un politiskās kultūras pieredze, viņam jābūt atsaucīgam attieksmē pret sabiedrību un plašsaziņas līdzekļu pārstāvjiem.
Lai izskatītu ētikas kodeksa normu pārkāpumus, pašvaldībā izveidos ētikas komisiju. Tādēļ 22. decembra domes sēdē paredzēts apstiprināt ētikas komisijas nolikumu. Tas paredz, ka komisijā darbosies divi pašvaldības deputāti un trīs novada iedzīvotāji. Komisijas locekļus no deputātu vidus izvirzīs ne mazāk kā trīs domes deputāti. Savukārt kandidātus darbam komisijā no iedzīvotāju vidus varēs izvirzīt ne mazāk kā desmit novada iedzīvotāji. Šiem cilvēkiem jābūt sabiedrībā cienījamiem, ar nevainojamu reputāciju, bez disciplināriem un profesionālās ētikas pārkāpumiem.
Ja pēc izvērtēšanas komisija atzīs deputāta vai pašvaldības darbinieka vainu, viņam varēs izteikt mutisku brīdinājumu par ētikas kodeksa pārkāpumu, likt par pienākumu publiski atvainoties, ieteikt iestādes vadītājam ierosināt disciplinārlietu par darbinieka rīcību. Var būt gadījumi, kad komisija kodeksa pārkāpumus nesaskata, tad lietu izbeidz.
Komiteju sēdēs par atsevišķiem kodeksā un komisijas darba nolikumā ietvertajiem punktiem izvērtās plašas diskusijas. Tās paredzamas arī domes sēdē.
