Sabiedrības iniciatīvu portālā “Manabalss.lv” vairāk nekā 10 000 parakstu ieguvusī iniciatīva par ieceri pāriet uz četru dienu darba nedēļu izskatīšanai parlamentā tiks iesniegta pēc vēlēšanām, lai to izskatītu jau jaunais Saeimas sasaukums.
Kā liecina informācija portālā, iniciatīvas autors saziņā ar “Manabalss.lv” paudis nodomu iniciatīvu iesniegt Saeimā pēc 1.oktobrī notiekošajām Saeimas vēlēšanām, jo, viņaprāt, valstī pašlaik lemjami nopietni jautājumi enerģētikas sektorā un ekonomikā plašāk.
“Tāpēc dotu priekšroku, ka politiķi pirms vēlēšanām fokusējas uz šiem jautājumiem un lai nekas tam netraucē. Turpināsim ar šo iniciatīvu pēc vēlēšanām,” pauda iniciatīvas autors Denis Meļehovs, mudinot turpināt parakstīties par iniciatīvu.
Tās piedāvājums ir grozīt Darba likuma131.pantu, kas saistīts ar normālo darba laiku.
Meļehova ieskatā, palielinot brīvo laiku, darbinieku apmierinātības un radošuma līmenis pieaugs, nesamazinot darba efektivitāti.
Pēc iniciatīvas pārstāvja paustā, būs vairāk brīvā laika arī mācībām un personīgajai pilnveidei, kam arī būs pozitīvs ekonomiskais efekts.
Patlaban iniciatīvu parakstījuši apmēram 400 cilvēku.
Kā liecina aģentūras LETA arhīvs, 2019.gadā Odsherredas pašvaldība Dānijā uz trīs gadu pārbaudes laiku pārgāja uz četru dienu darba nedēļu, dodot piektdienu brīvu saviem 300 darbiniekiem.
Pilnīgas muļķības.
Kāpēc muļķības? Ir ļoti daudz profesiju, kur ar 4 dienām nedēļā pilnīgi pietiek.
Jā, protams, šis nestrādātu ražošanas, ēdināšanas, tirdzniecības, kultūras, viesnīcu un vēl daudz jo daudzās jomās, bet no otras puses tie, kam būtu tās 4 dienas, ar savu 1 ekstra brīvdienu, visas šīs nozares “sildītu”, jo gaužām vienkārši tur tērētu naudu.
Personīgi uzskatu, ka atbalstāma doma, bet mūsu sabiedrībai vēl gadus 10-15-20 šo nesaprast un valdībā atbalstīts tas netiks netik.
Tad lielākā daļa cilvēku nevarēs apmaksāt rēķinus.. algas lielākas nebūs… Un priekš kam 3 brīvas, ja naudas nebūs???
Es piekrītu, ka 4 darba dienas klātienē un viena attālināti, kur var.
Trīs gadu pārbaudes laiks tiem dāņiem tā kā būtu pagājis. Kur var iepazīties ar secinājumiem un tālāk pieņemtajiem lēmumiem ? Vai viņi vēl joprojām strādā četras dienas nedēļā ? tas ir rentabli un izdevīgi visiem iesaistītajiem ? Gan darba devējiem, gan strādniekiem ? Vai arī tas bija tikai covida laika kaprīze ???