Bauskas slimnīcas arodbiedrības organizācija otro gadu nespēj vienoties ar administrāciju par koplīguma noslēgšanu.
Bauskas slimnīcas arodbiedrības organizācija otro gadu nespēj vienoties ar administrāciju par koplīguma noslēgšanu.
Slimnīcā strādājošo arodbiedrības organizācijas priekšsēdētāja Lija Krūmiņa skaidroja, ka koplīgumā būtu jāparedz sociālās garantijas darbiniekiem. Tieši to neizdodas panākt sarunās ar slimnīcas direktori Valentīnu Ziedoni. Sagatavotais koplīguma variants nav apstiprināts. 1999. gada 9. decembrī L. Krūmiņa iesniegusi pilsētas Domei un katram deputātam adresētu vēstuli par šo situāciju. Līdz 10. martam slimnīcas arodbiedrība nebija saņēmusi atbildi uz Domē reģistrēto iesniegumu.
Pilsētas pašvaldība ar slimnīcas direktori V. Ziedoni noslēgusi darba līgumu, kurā norādīti pienākumi un tiesības. Līguma otrajā punktā rakstīts, ka direktore «nosaka darba samaksu un materiālās stimulēšanas sistēmu saskaņā ar Latvijas Darba likumu kodeksu, koplīgumu un citiem normatīvajiem aktiem». Taču ne 1999., ne 2000. gadā koplīgums vispār nav noslēgts.
L. Krūmiņa stāstīja, ka nozares līmenī 1999. gada 14. aprīlī noslēgta ģenerālvienošanās ar koplīguma spēku. To parakstījusi Latvijas Medicīnas darbinieku arodbiedrība ar Latvijas Pašvaldību savienību, Labklājības ministriju un Latvijas Slimnīcu biedrību, kurā sastāv arī Bauskas slimnīca.
Bauskas slimnīcas direktore V. Ziedone sarunā ar «Bauskas Dzīvi» 10. martā atzina, ka administrācija pašlaik izstrādā savu koplīguma variantu. Reizi mēnesī sanāk direktores padome, kas apspriež svarīgākos darba jautājumus.
Arī Jelgavas reģionālās valsts darba inspekcijas (VDI) vadītājs V. Dūms skaidroja: viņa rīcībā neesot informācijas, ka slimnīcas direktore V. Ziedone kategoriski būtu atteikusies noslēgt koplīgumu. V. Dūms uzsvēra, ka koplīgums ir svarīgs darba devēja un ņēmēja attiecības regulējošs dokuments. Tā nepieciešamību pamato likumdošana. Situāciju Bauskas slimnīcā VDI neuzskata par normālu.
Arodbiedrība var iesniegt prasību tiesā. Taču Bauskas rajona Tiesa jau otro gadu izskata arodbiedrības atbalstīto 15 ārstu prasību pret slimnīcas administrāciju par darba samaksas nepamatotu samazināšanu. Savukārt slimnīcas direktore 1999. gada decembrī iesniegusi prasību – atzīt par spēkā neesošu iepriekšējās administrācijas noslēgto koplīgumu, kas pastāvējis līdz 1998. gada 31. decembrim.
