Akciju sabiedrība (a/s) «Balticovo», attīstot jaunu uzņēmējdarbības veidu, sākusi zivju audzēšanas projektu.
Akciju sabiedrība (a/s) “Balticovo”, attīstot jaunu uzņēmējdarbības veidu, sākusi zivju audzēšanas projektu. Dienvidāfrikas sami sasnieguši jau puskilogramu.
Tā informē uzņēmuma valdes priekšsēdētājs Arnis Veinbergs. Viņš uzsver, ka jauninājums lielā mērā pierāda a/s sociālo atbildību par darbiniekiem. “Piecu sešu gadu laikā restrukturizējot olu ražošanas tehnoloģiju, nāksies samazināt cilvēku daudzumu. Tur neko nevar darīt. Tāda dzīve ir, jo jaunās progresīvās iekārtas prasa mazāk apkalpojošā personāla. Tādēļ esam sākuši jaunu programmu – intensīvo zivju audzēšanu. Ja šī iecere būs veiksmīga, darbinieki, kas nākotnē atbrīvosies no putnkopības nozares, pāries strādāt zivkopībā,” skaidro vadītājs. Pašlaik a/s “Balticovo” strādā ap 400 cilvēku, kadru mainība nav pārāk liela.
Tikai daļa olu groziņā
Dienvidāfrikas samiņi slēgtajā “Balticovo” zivju cehā mājo kopš pagājušā gada septembra beigām. Tos audzēs vēl divus mēnešus, līdz zivis būs vienu kilogramu un 200 gramu smagas.
Tuvākajā nākotnē uzņēmums grasās izveidot vēl divus eksperimentālos iecirkņus foreļu un storu audzēšanai. Olu ražotnes vadība, veidojot otru produktu, grib mazināt biznesa risku. “Ja ar vienu kaut kas mazlietiņ neiet tā, tad otrs palīdz un otrādi. Tas rada drošību. Nav tik smagi. Tautā ir tāds teiciens: neliec visas olas vienā groziņā,” ar humoru piebilst A. Veinbergs.
Darbinieki noderēs
Putnkopība un zivkopība ir līdzīgi darbības veidi, tie ir iespējami vienā teritorijā, netraucē viens otram. Jaunā produkta ražošanai var izmantot jau esošos “Balticovo” resursus – ēkas, komunikācijas utt. Turklāt nav jārada pilnīgi no jauna ražošanas vai uzņēmējdarbības kārtība. Savukārt uzņēmuma darbinieki jau ir apmācīti. Viņi zina, ko nozīmē dzīva būtne, ka nedrīkst nojaukt vai pārtraukt uz pusstundu vai dienu tehnoloģisko procesu. Tas ir tāpat kā mājās, ja gotiņu neizslauksi, viņa aizies ciet, salīdzina sabiedrības valdes priekšsēdētājs.
Naktīs ūdens burbuļo
Pašlaik pastāvīgi ar zivīm strādā divi cilvēki, bet audzēšanas procesa nodrošināšanā piedalās daudz vairāk darbinieku un sabiedrības dienestu.
Iecavniece Maija Kolosovska a/s “Balticovo” strādā kopš pagājušā gadsimta 80. gadiem. “Piedāvāja strādāt ar zivīm, man tas likās interesanti, un es piekritu. Dzīvnieks ir dzīvnieks, tāpat prasa uzmanību un ievērot atbilstīgus dzīves un barošanas apstākļus. Īpaši jāskatās ūdens kvalitāte. Sākumā, kad atveda mazās zivtiņas, nācās diennakti dežurēt. Interesanti, ka samiņi ir ļoti aktīvi naktīs, ūdens pat burbuļo,” novērojumus atklāj darbiniece.
M. Kolosovska un kolēģi bibliotēkās studējuši visu iespējamo literatūru par zivīm. Bijuši pieredzes apmaiņas braucienā Lietuvā un Polijā. Turklāt jaunie zivkopji noderīgu informāciju internetā tulko no angļu un krievu valodas.
Savukārt Anita Stoģe “Balticovo” strādā jau deviņus gadus. Pašlaik viņa lasa inkubācijas oliņas. “Ar darba apstākļiem esmu apmierināta, taču gribētos lielāku atalgojumu,” tā iecavniece.
***
Uzziņai
A/s “Balticovo” darbiniekiem sniegtās sociālās garantijas:
– veselības apdrošināšana (jo ilgāk strādā, jo polisei vairāk izmantojamu pakalpojumu);
– transports uz darbavietu;
– darba algas indeksācija reizi pusgadā, kompensējot inflāciju;
– dienā puslitrs biezzupas bez maksas;
– jaunu ražošanas iespēju meklējumi – strādājošo drošībai par nākotni.
Pēc a/s “Balticovo” valdes priekšsēdētāja A. Veinberga sniegtās informācijas
