Darba devēji Bauskas rajonā plāno šī gada pirmajā pusgadā pieņemt darbā 114 strādājošos, bet atbrīvot 66.
Darba devēji Bauskas rajonā plāno šī gada pirmajā pusgadā pieņemt darbā 114 strādājošos, bet atbrīvot 66.
To Nodarbinātības valsts dienesta (NVD) filiāles Bauskas centra speciālisti noskaidroja, analizējot uzņēmumu aptauju par nodarbinātības pārmaiņām Bauskas rajonā pirmajā pusgadā, vēstī Bauskas centra vadītāja Inese Lagzda. Viņa uzsver – aptaujas rezultāti liecina, ka bezdarbs rajonā īpaši nemainīsies. Vasarā šis rādītājs samazinās, jo tad interesenti var iesaistīties sezonas darbos. Veiktā analīze ir svarīga, lai NVD varētu plānot darbu.
Radīs brīvas vietas lauksaimniecībā
Aptaujas laikā NVD apsekoja 10% jeb 80 darba devēju. Šajos uzņēmumos strādā 3745 darbinieki. Kopējais aktīvo darba devēju skaits Bauskas rajonā saskaņā ar Valsts ieņēmumu dienesta datiem ir 832. NVD apsekoja gan sabiedriskajā, gan privātajā sektorā strādājošos uzņēmumus. Atklājās, ka nodarbināto skaitu mainīt neplāno 60% jeb 48 uzņēmumi, 24% jeb 19 firmas paredzējušas palielināt darbinieku skaitu, 7,5% jeb seši uzņēmumi iecerējuši samazināt darbinieku skaitu, 8,5 % jeb septiņi aptaujas brīdī nespēja prognozēt nodarbināto skaita pārmaiņas.
Didzis Paegle, «Rimi» tirdzniecības centra Bauskā vadītājs, sacīja, ka, iespējams, papildus tiks pieņemti darbinieki. Taču tas atkarīgs gan no tirdzniecības apjoma, gan no «Rimi» politikas.
Darba devēji prognozē lielāku darba vietu palielinājumu lauksaimniecības, mežsaimniecības un komunālo, sociālo pakalpojumu nozarē. Tas saistīts ar sezonas darba vietu izveidošanu (65 darba vietas). Visvairāk būs nepieciešami eksponātu uzraugi, labiekārtošanas strādnieki un sargi. Savukārt jaunas darba vietas tiks izveidotas tirdzniecībā (9), valsts pārvaldes un aizsardzības jomā (6) un apstrādes rūpniecības nozarē (4).
Darbinieku skaita samazināšana visvairāk skars elektroenerģijas un gāzes apgādes nozari (50 darba vietu), kā arī lauksaimniecību (10). Visvairāk tiks atbrīvoti mazumtirdzniecības aģenti un traktora vadītāji.
Dod priekšroku jauniešiem
36 no 80 aptaujātiem darba devējiem izteikuši vēlmi piedalīties nodarbinātību veicinošos pasākumos. Labprātāk darba devēji pie sevis aicinātu jauniešus, nevis pirmspensijas vecuma cilvēkus, teic I. Lagzda. Darba devēji uzsvēra, ka vēlētos piedalīties vienā no diviem pilotprojektiem – vai nu atbalstīt jauniešu bezdarbnieku praksi pie darba devēja, vai dot iespēju iesaistīties subsidētās darba vietās pirmspensijas vecuma bezdarbniekiem. Darba devēji izteikuši vēlmi ņemt praksē, piemēram, 15 celtniekus, četrus pirmspensijas vecuma būvdarbu vadītājus.
***
Uzziņai
Profesijas, kurās NVD būtu nepieciešams sagatavot strādājošos:
lentzāģa operatori, datorspeciālisti, metinātāji, gāzes vadu metinātājs, pavāri, santehniķi, elektriķis, apkures krāšņu operators, būvdarbu vadītāji, veterinārārsti.
