Eiropas Komisija ir noteikusi 100 labākās darbavietas Eiropas Savienībā 2003. gadā. Tās no pārējām atšķir dažādības, dzimumu līdztiesības un mūža izglītības nodrošināšana.
Eiropas Komisija ir noteikusi 100 labākās darbavietas Eiropas Savienībā 2003. gadā. Tās no pārējām atšķir dažādības, dzimumu līdztiesības un mūža izglītības nodrošināšana. Balvu par mūža izglītību darbavietā saņēma somu juridiskā firma «Hannes Snellman», kas visiem saviem darbiniekiem piedāvā apmācību un attīstības iespējas un juridisko zināšanu kursus juristu palīgiem. Katram no 186 darbiniekiem ir savs attīstības plāns, kurš tiek pārlūkots divreiz gadā.
Par dažādību darbavietā balvu saņēma Īrijas mikroprocesoru ražošanas uzņēmums «Intel Ireland», kurā strādā darbinieki no 14 valstīm. Firma ir īstenojusi vairākas programmas diskriminācijas novēršanai. Vācijas kompānija «Schering» ieguva balvu par dzimumu līdztiesības nodrošināšanu. Konkursā piedalījās vairāk nekā tūkstoš organizāciju – gan privātas firmas, gan valsts institūcijas, gan nevalstiskās organizācijas no visām dalībvalstīm. Lai noskaidrotu uzvarētāju, tika aptaujāti paši darbinieki – 210 tūkstoš cilvēku.
