Nāk pavasaris un brīvdienas skolēniem, studentiem.
Nāk pavasaris un brīvdienas skolēniem, studentiem. Vairāki cilvēki bezdarba un slikti apmaksāta darba dēļ spiesti doties meklēt laimi ārzemēs. Daudzi cer, ka, iestājoties Eiropas Savienībā, neierobežoti varēs doties darbā uz citām ES valstīm. Kā ir patiesībā?
Ja ir vēlēšanās droši un bez pārsteigumiem strādāt ārzemēs, vispirms jāiepazīstas ar Ministru kabineta noteikumiem. Tajos noteikta kārtība, kā juridiskas personas iegūst licenci darbā iekārtošanai par maksu. Drošības pēc jāvēršas Valsts nodarbinātības departamentā (VND) Rīgā, K. Valdemāra ielā 38, 416. kabinetā, telefons 7021770 vai 7021776. Jānoskaidro, vai konkrētai firmai ir tiesības iekārtot kādu darbā. Ja firma ir licencēta, pašreiz Latvijā tādas ir tikai septiņas, tad jāiepazīstas ar tās piedāvāto līgumu. Tajā noteikti jābūt šādām ziņām: līguma priekšmets, pušu pienākumi un tiesības, maksa par darbā iekārtošanas pakalpojumiem, līguma darbības laiks, darbā iekārtošanas pakalpojumu sniegšanas un saņemšanas kārtība, pušu saistības, ja darbā iekārtošanas pakalpojumus paredzēts sniegt ārvalstīs un darba atļauja tiek atteikta, pušu atbildība par līguma saistību pienācīgu nepildīšanu.
Līgums ir jāizlasa ļoti rūpīgi, jo VND savulaik ir informējis, ka grēko arī licencētas firmas, jo vēlas papildus nopelnīt. Ja līgums netiks kārtīgi izlasīts, bet parakstīts, arī tad var kļūdīties. Klients pats būs spiests firmai maksāt, piemēram, tikai par darba meklēšanu, nevis sameklēšanu, par sava CV tulkošanu bez garantijām uz darbu utt. Par katru maksājumu obligāti jāpieprasa maksājumu apliecinošs dokuments, lai vēlāk to varētu pierādīt. Tikai pēc pareizi noformēta līguma ir cerība saņemt darba piedāvājumu, kā arī garantiju, ka firma nokārtos uzturēšanās un darba atļauju, nodrošinās ar dzīves un darba vietu, būs apdrošināta dzīvība un veselība, segti transporta izdevumi turp un atpakaļ, būs paredzēts vienlīdzīgu tiesību princips darba tiesiskajās attiecībās saskaņā ar attiecīgās valsts normatīvajiem aktiem.
