Pašlaik pirmspensijas vecuma bezdarbniece Anita Krize strādā subsidētā darbavietā Bauskas pilsētas Domes sociālās palīdzības dienestā.
Pašlaik pirmspensijas vecuma bezdarbniece Anita Krize strādā subsidētā darbavietā Bauskas pilsētas Domes sociālās palīdzības dienestā.
Dainis Šlēkste darbu atradis Bauskas pilsētas pašvaldības uzņēmumā «Komunālie pakalpojumi».
Divas prakses vietas
Bezdarbnieki desmit mēnešus veiks šos pienākumus saistībā ar Nodarbinātības valsts dienesta (NVD) aktīvās nodarbinātības pasākumu «Subsidētās darbavietas pirmspensijas vecuma bezdarbniekiem». Ieceres īstenošanai filiāles Bauskas centram piešķirtas divas prakses vietas, informē NVD filiāles Bauskas centra vadītāja Inese Lagzda. Mērķis – uzlabot pirmspensijas vecuma bezdarbnieku konkurētspēju darba tirgū un veicināt pastāvīga darba atrašanu. Akcija tiek finansēta no valsts pamatbudžeta apakšprogrammas «Pagaidu sabiedriskie darbi».
Saskaņā ar NVD rīkojumu akcijā varēja iesaistīt sievietes bezdarbnieces vecumā no 50 gadiem un vīriešus bezdarbniekus vecumā no 55 gadiem līdz likumā «Par valsts pensijām» noteiktā pensijas vecuma sasniegšanai. Jāievēro nosacījums, ka minētā vecuma bezdarbnieki ieguvuši profesionālo izglītību vai apguvuši profesionālās iemaņas darbavietā, nostrādājot šai profesijā vismaz trīs gadus, vai arī beiguši bezdarbnieku profesionālās apmācības vai pārkvalificēšanās kursus un nevar atrast darbu.
Saskaņā ar likumu «Par valsts pensijām» līdz 1. jūlijam sievietes dodas pensijā no 58,5 gadu vecuma, no 1. jūlija – 59 gadu vecumā. Savukārt vīrieši līdz šī gada 31. decembrim pensionējas no 61,5 gadu vecuma.
Pēc balss nosaka vecumu
Pilotprojektā iesaistītā Anita Krize Domes sociālās palīdzības dienestā pieņem iesniegumus un deklarācijas pabalstu saņemšanai, atbild uz telefona zvaniem, sniedz informāciju par cilvēkus interesējošiem jautājumiem. Viņa absolvējusi toreizējās Latvijas Lauksaimniecības akadēmijas Ekonomikas fakultāti. Strādājusi gan par inženieri, gan grāmatvedi, neilgu laiku bijusi eksponātu uzraudze pilī. Ilgus gadus strādājusi a/s «Latvijas krājbanka», darbu zaudējusi līdz ar uzņēmuma reorganizāciju.
A. Krizei ir 52 gadi. Viņa neslēpj, ka, darbu meklējot, potenciālais darba devējs, dzirdot vaicātājas balsi, pēc kuras nojaušams vecums, vairs nav pat vēlējies zināt par A. Krizes izglītību un darba pieredzi. A. Krize atzīst, ka šāda attieksme ļoti nomākusi vēlēšanos strādāt. Sieviete stāsta, ka arī lasītajos darba sludinājumos bijis uzrādīts ieteicamais vecums līdz 35 gadiem, pat apkopējas meklētas ne vecākas par 40 gadiem.
Var vērsties tiesā
Ja pēc darba intervijas darba devējs sievietei atsaka darbu, pamatojot atraidījumu ar sievietes vecumu, persona saskaņā ar jauno darba likumu var vērsties tiesā, kurā darba devējam jāpierāda, ka viņš nav izturējies atšķirīgi pret konkrētu personu viņas vecuma dēļ. Taču, ja notikusi tikai telefoniska saruna, diskrimināciju vecuma dēļ ir grūti pierādīt. Tā «Bauskas Dzīvei» skaidro Zemgales reģionālās Valsts darba inspekcijas juriste Sandra Galvanovska.
Sociālās palīdzības dienesta vadītāja Inta Baltgalve informē, ka Dome saistībā ar projektu par Anitu maksā sociālo nodokli, savukārt NVD – minimālo darba algu, t. i., 60 latu. Dainim Šlēkstem, kurš strādā «Komunālajos pakalpojumos», ir tāda pati alga.
***
Fakti
Pašlaik Bauskas rajonā ir 257 pirmspensijas vecuma bezdarbnieki;
To skaitā 153 sievietes, vecākas par 50 gadiem, un 104 vīrieši, vecāki par 55 gadiem.
NVD dati
