Diskusija par pilotprojektu «Jauniešu – bezdarbnieku darba prakse pie darba devēja» notika Nodarbinātības valsts dienesta filiāles Bauskas centrā piektdien, 8. februārī.
Diskusija par pilotprojektu «Jauniešu – bezdarbnieku darba prakse pie darba devēja» notika Nodarbinātības valsts dienesta (NVD) filiāles Bauskas centrā piektdien, 8. februārī. Tās dalībnieks labklājības ministrs Andrejs Požarnovs atzina, ka projektam būtu jāturpinās.
Viņš uzsvēra, ka oficiāls šīs ieceres apstiprinājums ir atkarīgs no kopējiem NVD centru rezultātiem. Tie būšot zināmi aprīlī.
Diskusijā piedalījās arī NVD direktors Alvis Vītols, NVD filiāles Bauskas centra vadītāja Inese Lagzda, filiāles ekonomiste Ērika Kaufmane, uzņēmēju kluba «Bauska ’97» prezidents Viktors Skrebels, Zemgales reģionālās Valsts darba inspekcijas inspektors Andrejs Podnieks, rajona Padomes priekšsēdētājs Aivars Okmanis, darba devēji un jaunieši.
A. Okmanis pauda atziņu – šis projekts pieradina uzņēmējus domāt, ka NVD ne tikai reģistrē bezdarbniekus, bet arī sagatavo labu darbaspēku. To atzina arī SIA «Bērzkalni» kokapstrādes ceha meistars Valdis Pakulis. Viņš ir apmierināts ar mācekļa Ingmāra Griga darbu, un puisis pēc prakses uzņēmumā uzaicināts pastāvīgā darbā.
I. Grigs NVD kursos apguvis galdnieka kokzāģētāja specialitāti. Darbs puisim šķiet tīrs un aizraujošs. Meistars sacīja, ka uzņēmums ir gatavs piedāvāt prakses vietu un darbu vēl diviem jauniešiem. Uz ministra jautājumu, kas darba devējam ir svarīgāks – praktiskā pieredze vai dokumenti par labu izglītību –, meistars un uzņēmumu pārstāvji bija vienisprātis, ka noteicošās ir praksē gūtās zināšanas.
Griķu pamatskolas direktore Guna Gausiņa pauda viedokli, ka, pieņemot darbinieku, svarīga ir viņa personība un apkārtējo vērtējums. «Mums bija nepieciešams datoroperators ar lietvedības zināšanām. Piedāvājot darbu praktikantei Jolantai Rudzītei, izšķirīga nozīme bija tam, ka viņa absolvējusi Griķu pamatskolu,» teica Guna Gausiņa.
Uzņēmēji rekomendē
Uzņēmuma «Kronis» direktors Aivars Svarenieks nav spējis piedāvāt praktikantam Uldim Ozoliņam pastāvīgu darbu, taču rekomendējis puisi pazīstamam uzņēmējam, kurš jauneklim šādu iespēju radis.
Kluba «Bauska ’97» prezidents Viktors Skrebels uzsvēra, ka iesaistīšanās projektā ļauj bezdarbniekam pārkāpt darba devēja slieksni un runāt ar viņu.
Akciju sabiedrības «Bauskas tirgotājs» komercdirektora vietniece Zaiga Strelča bilda, ka nenovērtējama esot pieredze, ko meitenes, strādājot par konditorēm, esot guvušas ceptuvēs.
Šim viedoklim piekrita arī jauniete Dace Balode, kura pašlaik ir praksē pašvaldības uzņēmumā «Komunālie pakalpojumi». Viņa strādā par datoroperatori. Meitene apguvusi arī lietvedību. Dace atzina: «Esmu gandarīta, ka teorētiskās zināšanas varu izmantot praksē.»
Arī atsakās no piedāvājuma
Ir bijis gadījums, kad praktikants atteicies no darba piedāvājuma. Svetlana Kravčuka nepieņēma «Bauskas tirgotāja» piedāvāto konditores darbu, jo neesot kas pieskata mazo bērniņu.
Pašlaik pastāvīgā darbā strādā trīs no astoņiem pilotprojektā iesaistītiem jauniešiem. Viens pieņemts darbā prakses vietā, divi atraduši darbu pie citiem darba devējiem. Trīs vēl turpina praksi, divi beiguši, bet vēl darbā nav iekārtojušies.
Ekonomiste Ērika Kaufmane apgalvoja, ka NVD Bauskas centrā strādājošie ar projektu un tā realizāciju ir apmierināti. Turklāt arī neiesaistītie darba devēji, piemēram, Bauskas pils muzejs, vēlas sadarboties ar jauniešiem – bezdarbniekiem.
Praksē iesaistījušies astoņi
Kā jau «Bauskas Dzīve» rakstījusi, astoņi bezdarbnieki pagājušā gada augustā sāka sešus mēnešus ilgu darba praksi, apgūstot dažādas profesijas rajona iestādēs un uzņēmumos. Projekts bija paredzēts 18 – 25 gadus veciem bezdarbniekiem, kuriem ir profesionālā izglītība vai arī viņi ir beiguši NVD rīkotos kursus. Visvairāk šīs grupas bezdarbnieku, pēc NVD datiem, ir Bauskā – 22 – un Iecavā – 14.
Valsts maksā 60 latu praktikantam un 25 latus prakses vadītājam. Darba devējam jāmaksā sociālais nodoklis un ir tiesības piemaksāt pie algas. NVD subsidē 100 darba vietas jauniešiem Latvijā. Projekts ne tikai nodrošina sākotnējo darba stāžu jauniešiem, bet arī veicina palikšanu savā dzīvesvietā.
