Labklājības ministrija (LM) līdz
15.februārim izsludinājusi konkursu “Labākais sociālais darbinieks
Latvijā – 2017”, informēja ministrijas pārstāvis Egils
Zariņš.
Konkursa mērķis ir apzināt un pateikt paldies sociālajiem
darbiniekiem Latvijā, kuri aktīvi un godprātīgi darbojas sociālā darba
praksē, sniedz profesionālu atbalstu iedzīvotājiem dažādu sociālo
problēmu risināšanā un novēršanā un popularizē sociālā darbinieka
profesiju Latvijā.
Pretendenti tiek izvirzīti un vērtēti tādās nominācijās kā “Labākais
iedzīvotāju izvirzītais sociālā dienesta sociālais darbinieks Latvijā”,
“Labākais iedzīvotāju izvirzītais nevalstiskā sektora sociālais
darbinieks Latvijā”, “Labākais darba devēja izvirzītais sociālās
institūcijas vadītājs Latvijā” un “Labākais darba devēja izvirzītais
sociālais darbinieks Latvijā”.
Kandidāts, ar vislielāko punktu skaitu, neatkarīgi no nominācijas tiek nominēts par Labāko sociālo darbinieku Latvijā 2017.gadā.
Zariņš uzsver, ka kandidāts, kura praksi un zināšanas anketas
aizpildītājs novērtējis piešķirot katrā anketas jautājumā un anketas
summā maksimālo punktu skaitu, netiks vērtēts, jo, iespējams, novērtējot
ar maksimālo punktu skaitu visās jautājumu kategorijās, anketas
iesniedzējs nav bijis objektīvs, neskatoties uz pieņēmumu, ka katrs
pieteikuma iesniedzējs ir labticīgs tās aizpildīšanā.
