NVA sāk pieņemt darba devēju pieteikumus skolēnu nodarbinātībai vasarā

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) jūnijā, jūlijā un augustā organizēs vasaras nodarbinātību skolēniem vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), kuri iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs. Līdz 19. aprīlim NVA visā Latvijā pieņem darba devēju pieteikumus skolēnu nodarbinātībai. Šogad darba devējam pieteikums pasākuma īstenošanai ir jāiesniedz digitāli, vakances skolēnu vasaras darbam piesakot NVA CV un vakanču portālā cvvp.nva.gov.lv.

NVA norāda, ka, nodarbinot skolēnu, darba devējs saņems dotāciju skolēna mēneša darba algai 50 procentu apmērā no minimālās algas. Ja darba devējs nodarbinās skolēnu ar invaliditāti, NVA dotācija būs minimālās algas apmērā. NVA apmaksās veselības pārbaudi skolēnam, ja to paredz normatīvie akti, kā arī apdrošinās skolēnu pret nelaimes gadījumiem darba vietā. NVA piešķirs arī dotāciju skolēna darba vadītāja atalgojumam. Savukārt darba devējam būs jānodrošina līdzfinansējums skolēna darba algai, nodokļu nomaksa un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu. Skolēna mēneša atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā – 700 eiro pirms nodokļu nomaksas.

Skolēns pasākumā var tikt nodarbināts uz laiku no divām nedēļām līdz diviem mēnešiem. Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma noteikumi paredz, ka darba devējs var vienoties ar konkrētu skolēnu par darba vietu. Atgādinām, ka skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.

Skolēns vecumā no 15 līdz 17 gadiem tiek nodarbināts ne ilgāk kā 7 stundas dienā un ne vairāk kā 35 stundas nedēļā, bet skolēns vecumā no 18 līdz 20 gadiem (ieskaitot) tiek nodarbināts astoņas stundas dienā 40 stundas nedēļā.

Lai pieteiktos skolēnu nodarbinātības pasākuma īstenošanai, darba devējam NVA CV un vakanču portālā jāaizpilda pieteikuma forma ar piedāvāto vakanču aktuālo informāciju un jāiesniedz NVA CV un vakanču portālā. Darba devēju pieteikumus un to atbilstību pasākuma īstenošanas nosacījumiem izvērtēs NVA aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisija, kas pieņems lēmumu apstiprināt vai atteikt darba devējam pasākuma īstenošanu. Par pieņemto lēmumu NVA darba devēju informēs elektroniski, nosūtot ziņu uz pieteikumā norādīto e-pasta adresi, un pozitīva lēmuma gadījumā aicinās slēgt līgumu par apstiprināto darba vietu izveidi.

NVA precizē, ka šogad pasākuma īstenošanai paredzētais finansējums ir 4 170 180 eiro, kas ir pietiekams, lai izveidotajās darba vietās nodarbinātu 9929 skolēnus. NVA aicina darba devējus pieteikuma iesniegšanu neatlikt uz pēdējo brīdi, jo pieteikumi tiks apstiprināti to iesniegšanas secībā, un var gadīties, ka pieprasījums pēc valsts līdzfinansēto darba vietu izveides pārsniegs pasākumam pieejamo finansējumu.

Skolēnu pieteikšanos dalībai vasaras nodarbinātības pasākumā plānots uzsākt 2. maijā, pieteikties dalībai pasākumā skolēni varēs elektroniski – aizpildot pieteikuma anketu NVA tīmekļvietnē.

Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu NVA sadarbībā ar darba devējiem īstenos no 1. jūnija līdz 31. augustam. Valsts līdzfinansētajās darba vietās strādāt varēs skolēni vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), kuri iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs. Darba iespējas vasaras brīvlaikā jau trešo gadu pēc kārtas varēs izmatot arī Ukrainas civiliedzīvotāju bērni.

Foto: jelgava.lv