Gada nogalē dāsnākās prēmijas Zemgales lielāko pilsētu vidū izmaksātas Jelgavas pašvaldības darbiniekiem, sauvkārt Bauskā un Aizkrauklē naudas balvas ne novembrī, ne decembrī nav maksātas, liecina apkopotā informācija.
Jelgavas pašvaldības pārstāve Egita Veinberga informēja, ka novembrī
pašvaldības administrācijas darbiniekiem izmaksātas naudas balvas par
pašvaldības 2017.gada budžeta kvalitatīvu izpildi, veiksmīgi sāktajiem
Eiropas Savienības struktūrfondu projektiem un pašvaldības iestāžu darba
rezultātiem gada programmu izpildē.
Naudas balvas apmērs sasniedza līdz 50% no darbinieka mēnešalgas.
Dobeles novadā prēmiju apmērs var sasniegt 40% no algas, skaidroja
pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Liesma Sāviča. Naudas
balvas decembrī tiks piešķirtas, ievērojot darbinieku ieguldījumu
pašvaldībai noteikto mērķu sasniegšanā, kā arī ar mērķi motivēt
darbiniekus arī turpmāk atbildīgi un profesionāli veikt savus darba
pienākumus, viņa skaidroja.
Atkarībā no darbinieka novērtējuma naudas balvas apmērs svārstās no
10% līdz 40% no algas. Prēmiju gan nemaksā tiem darbiniekiem, kam ir
spēkā esošs disciplinārsods vai darba stāžs ir mazāks par desmit
mēnešiem.
Jēkabpils domes izpilddirektors Guntars Gogulis aģentūrai LETA
pastāstīja, ka valsts svētkos pašvaldības darbiniekiem, kas bija
atbilduši izvirzītajiem kritērijiem, tikušas izmaksātas 145 eiro naudas
balvas – no šīs summas gan vēl atrēķināti nodokļi. Darbinieku atbilstību
kritērijiem izvērtējusi speciāla komisija, naudas balvas rezultātā
saņēmis vairākums pašvaldības darbinieku.
Naudas balvas saistībā ar Latvijas Republikas proklamēšanas
99.gadadienu maksātas arī Tukumā, kur tās aprēķinātas 80% līdz 100%
apmērā no puses no valstī noteiktās minimālās darba algas, tātad no 152
līdz 190 eiro, skaidroja Tukuma novada pašvaldības sabiedrisko attiecību
speciāliste Dace Laukmane. Aprēķinot prēmijas, ņemta vērā arī
darbinieka slodze un nostrādātais laiks pašvaldībā.
