www.bauskasdzive.lv
Gadskārtējā Bauskas novada izglītības darbinieku konferencē šonedēļ, 22.augustā, Bauskas Valsts ģimnāzijā tikās novada pedagogi. Šogad konferencē akcentētā tēma «Labbūtība kā vērtība ikvienam», informē pašvaldības sabiedrisko attiecību nodaļā.
Sveiciena vārdus un vēlējumus jaunajā mācību gadā teica Izglītības, kultūras, sporta un sabiedrības labklājības departamenta vadītāja Aija Spriņķe. Viņa sniedza ceļakarti jaunajam darba cēlienam, tajā iekļaujot profesionālu, cieņpilnu sadarbību un efektīva mācību procesa pāraugsmi izcilos rezultātos.
«Pilnveidotas metodiskā atbalsta sistēmas, lai pedagogs varētu smelties inovācijas un iedvesmu. Pie tā daudz strādājusi izglītības nodaļa,» uzsvēra A. Spriņķe.
Par sadarbību un kopējiem veikumiem pateicās Latvijas izglītības un zinātnes darbinieku Bauskas novada arodorganizācijas priekšsēdētāja Māra Graudiņa, izglītības iestāžu arodbiedrību vadītājiem pasniedzot pedagoga kalendāru.
Mācību gadā gaidāmās pārmaiņas
Izglītības nodaļas vadītāja Baiba Šumina sarunā ar konferences dalībniekiem uzsvēra, ka svarīgākais akcents ir profesionālās atbalsta sistēmas izveide pedagogiem, atlīdzības sistēmas līdzsvarošana profesijas konkurētspējai darba tirgū, jaunu pedagogu piesaiste.
„Tiek domāts par atbalstu studējošiem pedagogiem, par stipendiju piesaisti. Tam tiek meklēti un atrasti līdzekļi valsts budžetā. Tiek strādāts, lai atbalstu pedagogi gūtu arī no mūsu novada pašvaldības, skaidroja B. Šumina.
Svarīga ir pāreja uz izglītību valsts valodā. Notikušas izmaiņas arī izglītības saturā, kas saistītas ar Latvijas ilgtermiņa drošību – ieviesta valsts aizsardzības mācība.
No jaunā mācību gada būs izmaiņas vērtēšanas sistēmā un mainīsies centralizēto eksāmenu slieksnis. 9.klasē centralizētā eksāmena slieksnis ir 15%, vidusskolu absolvējot – 20%.
Nākamā gada jūlijā notiks Latvijas skolu un jaunatnes dziesmu un deju svētki, kuros piedalīsies līdz 35 000 skolēnu un jauniešu – arī Bauskas novada izglītības iestāžu audzēkņi.
Konferencē pedagogus iepazīstināja ar jaunā mācību gada mācību jomu koordinatoriem.
Mācību jomu koordinatori jaunajā mācību gadā:
- Veselības un fiziskās aktivitātes joma – Aiva Aišpure;
- Sociālā un pilsoniskā joma – Antra Pāruma;
- Kultūras izpratnes un pašizpausmes joma – Antra Balgalve;
- Dabaszinātņu joma – Alda Baranova;
- Iekļaujošās izglītības joma – Lilita Gārbena;
- Matemātikas joma – Dina Mediņa;
- Valodu (svešvalodu) joma – Vita Ķērpe;
- Sākumskolas joma – Līga Bajāre;
- Izglītības tehnoloģiju joma – Uldis Šķirmants;
- Pirmsskolas joma – Olita Strazdiņa;
- Valodu (latviešu valoda) joma – Guna Megi;
- Skolēnu izglītības pieredzes joma – Aiga Vangale;
- Tehnoloģiju joma – Irina Kirkila.
Ar interesi pedagogi noklausījās lekciju par labbūtības metodēm izglītības iestādē un sadarbībā ar audzēkņiem un viņu vecākiem. Lektore – Inese Zlaugotne no organizācijas „Radošuma pils”, kura apvieno dažādu nozaru cilvēkus, lai rastu, iedzīvinātu un mācītu pieejas, kuras veido personību un uz izaugsmi vērstu vidi Latvijas izglītības iestādēs.
Konferencē pedagogus uzrunāja un sveica Bauskas novada pašvaldības vadītājs Aivars Okmanis, mūsu izglītības sistēmu vērtējot kā ir stabilu, kas pārorientējas ārēju apstākļu ietekmē un nemitīgi aug. „Man prieks, ka mēs visi kopā augam, attīstāmies un piemērojamies esošajiem apstākļiem,” sacīja A. Okmanis.
Pašvaldības vadītājs pateicoties par darbu un sasniegumiem pasniedza Izglītības un zinātnes ministrijas un Bauskas novada pašvaldības piešķirtos apbalvojumus.
Šajā dienā pedagogiem tika piedāvātas meistarklases un tikšanās ar mācību jomu koordinatoriem, lai dalītos pieredzē un smeltos idejas un ierosmes jaunajam mācību cēlienam.
Publicitātes foto: Ģirts Donerblics
Teksta avots: bauskasnovads.lv
Sava labbūtība ir Latvijas birokrātijas slepenais lozungs. Skolotāji grib producēt valstiskus egoistus? Erudīcija un zināšanas nav būtiskas?
Paldies!Bija jauki!
Maz to skolotāju
Ko nozīmē labbūtība?
Atkal nezi ko ievieš!Tā kā tie ar tiem indiešu gongiem ņemās!Slimi!
Savu tautas tradīciju nav???Nav ko svešu kultūru te ieviest!Tā kā šitie. ONO…izbeidziet!Mums savas dziesmas un tradīcijas!Nebūs te nekādas hare..krišnas..
Jā!Jautājums?LABBŪTĪBA. KAS TAS???
Labbūtība- nozīmē kult tukšus salmus tikai lai mēģinātu demonstrēt cik es patiesībā esmu stulbs.
Tiešām izskatās ļoti maz apmeklētāju. Kur tad visi skolotāji?
Skolotājām jāgatavojas jaunajam mācību gadam, pirmsskolu pedogogiem darba ritums ir cauru gadu izņemot atvaļinājumu.
Pirmssola vispār nav novērtēta, kaut gan 5-6 gadīgo bērnu apmācība ir, īsta un nopietna skola. Arī 3-4 gadīgu bērnu apmācība un sagatavošana skolai ir nopietns darbs, pie tam, pirmsskolu pedagogi ir nepārtrauktā kontaktā ar bērniem, vienīgais labums, ka viņas ir divas. Citādi izdegšana garantēta.
Direktoriem jābūt jauniem un progresīviem, nevis sen pensionāriem.
Tā ir drusku traģēdija, visas Bauskas skolas vada pensionāri. Cienīsim seniorus, bet sapratīsim, ka prāta spējas vairs nav tādas kā darba spējīgiem cilvēkiem. Katram pensionāram būtu jāsaprot, ka ir pienācis laiks atpūtai.
Labbūtība, mentāli stabils, mentāli nestabils…. 🙂
Ne nu gluži VISI Bauskas novada skolu direktori ir pensionāri, bet daudzi gan! Bauskas pilsētā – visi. Ļoti cienījamajos 70 gados nekādīgi nav iespējams domāt jauniešu domas. Tas tiešām būtu jāsaprot cienījamajiem pedagogiem.
Konference bija ļoti labi organizēta. A.Spriņķei bija ļoti laba runa. Inita ļoti labi bija sagatavojusies un viss pārdomāts. Prieks bija arī par muzikālo sveicienu. Kafijas pauze garda. Noderīgas un pamācošas nodarbības. PALDIES!
Lielajiem dirsējiem!Nākat par direktoriem!Bet nav ne zināšanu,ne pieredzes,ne izglītības.
Tikai gudri muldēt!Lūdzu,kur ir toe jaunie?
Jā!70 gadīgu ir daudz,bet ejiet!Tagad Vecumniekos vajag.Direktoram nav jābūt jaunietim.Profesionālim un jomu pārzinošam.Tā lūk!
Direktoram arī nav jābūt klaunam un karikatūru vīrelim,kurš katru gadu citā vietā.
Vecāki cilvēki domā par nākotni,jaunie dzīvo šodienai.Lūk kāpēc vecāks cilvēks ir vērtība.
70 gados nevajadzētu vadīt skolu.
65 un marš atpūsties!
Ir gan zināšanas, gan pieredze, gan pelnītā atpūta. Ne visi to pēdējo spēj pieņemt. Vēss skats no malas: Lai kļūtu par direktoru ir jāiziet cauri abiem posmiem – jāpastrādā gadiņi 7-10 savā mācību priekšmetā, tad 7-10 gadiņi par direktora vietnieku. Un 40- 45 gadu vecumā droši var kļūt par direktoru. Bet tur 70 gadīgais priekšā! Un neba jau tāpēc, ka viņš nodarbojas ar labdarību vai pilda kādu misiju. Stāsts par aizsāktajiem darbiem, par neaizstājamību ir smieklīgs. Lai jauks vakars un priecīgs ataust rīts!
Ar Valli būs beigas!Viņš lielās,ka bērni nāk,bet tas tak pievienotais bērnu dārzs.Skola nav šova bizness,cienītais!
Es arī atbalstu tos vadītājus,kas sākuši ar mācību priekšmetu,bijuši vietnieki un kļuvuši direktori.
Bet 70…..nu lūdzu…padzīvojiet sev!
Visi Bauskas direktori nav pensionāri, bet lielāka daļa gan tiešām ir.
Loģika
Visi ir direktori,bet tomēr daudz ir pensionāru;)))
Ne visi putni ir zvirbuļi,kā sacīt:)))Bet zvirbuļi ir putni!
Plešs bija jauns un ministrs. Kur ir nogāztais kalns? Ar jaunajiem varbūt ir nopietna problēma. Viņu bērrnība un jaunība bija 90. gadu ekonomiskā, politiskā bandītisma gados un viņi noteikti kaut vai zemapziņā ir uzsūkuši tā laika mēslus, varbūt arī cildenumu. Jautājums, kas konkrētā jaunā un pareizā direktora kandidātā ir vairāk? Mēsli vai cildenums?
Visi pilsētas skolu direktori ir pensionāri.
Negribējās iejaukties, šai” produktīvajā” diskusijā, bet tomēr. Kādam nav uzticības jaunajai paaudzei, konkretizējot vienu personāžu, bēdīgi, žēl man tā cilvēka. Visticamāk,vai nu pats/ i ir neizdevies pilsonis, vai nu viņa bērni ir slaisti. Zinu daudzus jaunus, izglītototus cilvēkus, kuri vada lielus uzņēmumus, inženierus, ārstus, arī talantīgus pedagogus utt. Tas komentētājs, acīm redzot, apgalvo, ka padomju laikā dzimušo bērnu pēcteči ir nekam nederīgi ļautiņi, kuri neko nesajēdz un nespēj uzņemties atbildību. Kauns par tādiem liekuļiem. Jaunajiem ir grūti sevi pierādīt, kamēr vecie pensionāri, tas ir visās jomās, būs iekrampējušies savos krēslos, protams, pensijas vecums, nav spriedums, var un vajag strādāt. bet jau 70 gados jādzīvo sev mīļajam. Ir jau arī saprātīgi cilvēki, kuri saprot, ka nākotne pieder jaunatnei. Lai visiem jauka diena!
Paskatieties bildē. Vai tad tur redzmie skolotāji visi ir jaunieši? Ko piekasās direktoriem? Direktoru vecums atspoguļo skolotāju novecošanās problēmu. Tā nu tas ir.
Priecātos par jauniem vadītājiem, ne direktoriem/pensionāriem. Tas attiecas arī uz izglītības jomas vadītājiem.
jaunu direktoru izglītības iestādē????????? Aizmirstiet! Par tādu algu nebūs! Un nebūs tāpēc, ka jebkurš “sevi cienošs” indivīds katru dienu iznes smadzenes direktoram par savu taisnību sava bērna audzināšanā. Citas mūsdienu realitātes un prasības arī vēl ,un rezultāts- jaunie nenāk, nerodas. Reāl problēm!!!!!!!!!!!!!!!!
Nekritizējiet.Paši arī būsiet veci.Labāk vecs un stabils,nekā pasaules skraidītājs.Mūsu department vad. pierādījums.Katru gadu cita vieta.Nezinu vai saprātīgi.
Nu varat priecāties par Valles šovmenu.Solīja būs internāts.Domāju super!Mēs strādājam pa maiņām Rīgā#ome veca.
Nekā nebūs.Tikai bļaustās.Nebūs internāta nekāda.Ha!Ha !
Sorosītu midzenī izm ir problēmu atslēga. Izm ministri nez kāpēc vienmēr ir nespeciālisti, fikso ideju apsēsti, bezatbildīgi. Ministrus norīko partijas, kas būtībā ir tādas pašas.