Eiropas Savienība pilsoņiem, kuri legāli strādā jebkurā dalībvalstī, ļauj iesaistīties sociālās drošības sistēmā un saņemt tās sniegtās garantijas.
Eiropas Savienība (ES) pilsoņiem, kuri legāli strādā jebkurā dalībvalstī, ļauj iesaistīties sociālās drošības sistēmā un saņemt tās sniegtās garantijas.
Par to informē LELDE RĀFELDE, Labklājības ministrijas Komunikāciju departamenta direktore.
Sociālās drošības joma aptver tādus riskus kā vecums, invaliditāte, apgādnieka zaudējums, slimība, nelaimes gadījums darbā, dažādas kompensācijas par papildu izdevumiem ģimenei, bezdarbs.
Personām, kuras vēlas veidot starptautisku karjeru ES, kopš 1. maija ir tiesības saņemt pensiju no tām dalībvalstīm, kurās viņi strādājuši. Tas nozīmē, ka cilvēki varētu saņemt pensijas no vairākām dalībvalstīm. Lai noteiktu tiesības uz pensiju, ir jāievēro Eiropas Savienības valstīs uzkrāto apdrošināšanas periodu summēšana.
Labklājības ministrija atgādina, ka uz ES dalībvalsti Latviju attiecas ES regula (Nr. 1408/71) par sociālās drošības shēmu attiecināšanu uz darba ņēmējiem, pašnodarbinātajiem un viņu ģimenes locekļiem, kuri pārvietojas ES teritorijā. Regulas mērķis ir nodrošināt, lai ES robežu šķērsojošie darba ņēmēji no sociālās drošības viedokļa nebūtu sliktākā situācijā kā savā dzimtenē. ES regula personai, legāli noformējot darba attiecības, ļauj strādāt ES dalībvalstī un saņemt sociālās garantijas.
ES tiesību akti neietekmē dažādu valstu sociālās drošības shēmu atšķirīgās iezīmes, līdz ar to katrai dalībvalstij ir brīva izvēle veidot savu sociālās drošības sistēmu, nosakot, kādi pabalsti un pensijas un pēc kādiem noteikumiem jāpiešķir. Katra valsts pati izlemj, kādai jābūt sociālās apdrošināšanas iemaksu likmei, kā aprēķināmi pabalsti un uz cik ilgu laiku tie piešķirami.
Plašāku informāciju var atrast Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā .
***
Piemērs
– Saskaņā ar likumu “Par valsts pensijām” darba stāžam Latvijā, lai saņemtu pensiju, ir jābūt ne mazākam par desmit gadiem. Ja cilvēks Latvijā ir strādājis piecus gadus, bet pēc tam septiņus gadus Beļģijā, tad, pieprasot pensiju Latvijā, tiesību noteikšanai tiks summēti abi periodi. Tādējādi vērā tiks ņemti ne tikai nostrādātie pieci gadi Latvijā, bet arī septiņi gadi Beļģijā. Latvija piešķirs pensiju par pieciem gadiem, Beļģijas pienākums būs piešķirt pensiju par septiņiem tur nostrādātiem gadiem.
