Deviņiem Bauskas novada uzņēmējiem pašvaldības projektu konkursa “Īsteno savu ideju Bauskas novadā” ietvaros šogad piešķirti kopsummā 30 tūkstoši eiro.
Pašvaldības atbalstu gandrīz 1900 eiro apmērā ieguvusi arī vietvarā strādājošā sabiedrisko attiecību speciāliste Gija Spula, kura piešķirto līdzfinansējumu ieguldīs printera iegādei, lai pašas uzņēmums “Dizaina oāze” varētu sniegt personalizētas drukas pakalpojumu.
Iedzīvotāji interesējas, vai tas ir ētiski, ka pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste iegūst pašvaldības finansējumu savam biznesam? Parasti pašvaldības darbinieki nepiedalās šādos konkursos, kur pretendē uz vietvaras naudu. “Vai tiešām tas nav ierakstīts iestādes Ētikas kodeksā, ne Iekšējās kārtības noteikumos?” vaicā Bauskas novada iedzīvotāja Inese.
Bauskas novada administrācijas vadītājs Edgars Paičs paskaidroja, ka Ētikas kodekss nosaka darbinieku uzvedības normas gan darbā, gan ārpus tā. Attiecībā uz to, vai pašvaldības darbinieks ir tiesīgs piedalīties šādos konkursos – tas tur nav atrunāts. Likums to pieļauj.
“Likums ir skaidri noteicis, kādos amatos un kādas personas nedrīkst ieņemt papildu amatus vai ar kaut ko nodarboties. Jebkurš pašvaldības darbinieks ir tiesīgs ārpus tiešo darba pienākumu pildīšanas nodarboties ar uzņēmējdarbību. Šajā konkursā vērtē nevis to, vai ir pašvaldības darbinieks, bet gan – vai ar uzņēmējdarbību cenšas sekmēt novada attīstību. Turklāt šajā gadījumā minētais darbinieks nav startējis viens, bet kopā ar citu privātpersonu. Šajā konkursā vērtē projektu, kādu tas dos pienesumu novadam, vai tiks attīstīts jauns pakalpojums, vai izveidotas kādas jaunas darba vietas.
Komisijā piedalās ne tikai pašvaldības vadītāji, bet arī citu organizāciju, piemēram, LIAA, LLKC pārstāvji. Vērtē strikti pēc kritērijiem. Tad jau sanāk, ka pašvaldības darbinieks nevar saņemt nedz bērna piedzimšanas pabalstu, nedz nodokļu atvieglojumus. Nesaskatu ētikas pārkāpumus šajā jomā, jo darbiniekam nav nekādu īpašu priekšrocību,” uzsvēra E. Paičs.
Domes priekšsēdētāja vietniece Linda Abu Meri piebilda: “Ja mēs neļautu vai diskvalificētu šo darbinieku, tā būtu vienkārša diskriminācija. Kāpēc viņš nedrīkst piedalītas šajā konkursā, kur katrs projekts tiek vērtēts ar punktiem, kurus beigās saskaita kopā. Un ir daudz dažādu cilvēku komisijā, kas absolūti nav saistīti ar pašvaldību, līdz ar to pateikt, ka tā ir kaut kāda priekšrocība, ka esi darbinieks – noteikti nē.”
