Trešo gadu Nodarbinātības valsts aģentūra piedāvāja pusaudžiem vasaras mēnešos nopelnīt naudu un iegūt pieredzi izvēlētā nozarē.
Trešo gadu Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) piedāvāja pusaudžiem vasaras mēnešos nopelnīt naudu un iegūt pieredzi izvēlētā nozarē.
Kā atzina NVA Bauskas filiāles nodarbinātības organizatore Zeltīte Frīdmane, katru gadu darba devēju skaits palielinās, arī bērniem ir interese. Šogad mūsu rajonā iespēju strādāt un nopelnīt izmantoja 362 pusaudži, viņu vidū trīs skolēni ar īpašām vajadzībām.
Gūst derīgu pieredzi
“Visvairāk darba vietu šogad piedāvāja lauksaimniecībā. Bija pat situācijas, kad vakances nevarējām aizpildīt, jo mūsdienu jaunatnei šāds darbs ne sevišķi iet pie sirds. Piemēram, šogad zemnieku saimniecībai nācās palikt bez gurķu lasītājiem. Daudziem tīkamāka šķiet tirdzniecība, tāpēc jaunieši, īpaši meitenes, bija laimīgi, nonākot veikalos,” stāsta NVA Bauskas filiāles vadītājas vietniece Igunda Bēmane.
Šogad pusaudžu nodarbinātības projektā mūsu rajonā iesaistījās 45 darba devēji. Visvairāk – 50 – skolēniem darbu deva Skaistkalnes pašvaldība. Aktīva bija arī Rundāles un Iecavas vietvara – katra darba prieku ļāva iepazīt vairāk nekā 20 pusaudžiem. No ražotājiem viskuplāko skolēnu skaitu – 41 – šajā vasarā nodarbināja a/s “Bauskas piens”. Iemaņas tirdzniecības jomā šovasar varēja gūt SIA “VP Market” veikalos Bauskā un Iecavā, kā arī a/s “Bauskas tirgotājs” veikalos. Abi uzņēmumi nodarbinājuši pa 24 skolēniem.
Kā atzina Igunda Bēmane, lielākoties bērni spēj novērtēt piedāvāto iespēju vasaras mēnešos piepelnīties un iegūt nelielu, tomēr nākotnē noderīgu pieredzi.
“Ir jau daļa pusaudžu, kuri to nenovērtē. Vieniem varbūt strādāt likuši vecāki, cits šo iespēju meklējis paša spēkiem,” domās dalās I. Bēmane. Sešpadsmitgadīgā Māra Rumbauska šogad pirmo reizi izmantoja NVA pakalpojumus. Citkārt pusaudze privātā ceļā vai ar sludinājumu palīdzību meklējusi iespēju strādāt vasarā. “Ir ogas lasītas, ir kaplēts, bet šogad nācās krietni pasvīst, jo pieteicos darbā akciju sabiedrībā “Bauskas piens”. Manas darbdienas pagāja pie siera sagatavošanas. Visas stundas uz kājām, maz atpūtas brīžu. Vakarā, pārnākot mājās, sāpēja gan mugura, gan kājas. Bija grūti. Nopelnīto – 68 latus – iztērēju divās nedēļās. Pēc tik smaga darba saprotu, ka labāk cītīgi jāmācās, lai nevajadzētu atgriezties šajā darbavietā,” pieredzē dalās Māra.
Grib vairāk pelnīt
Analizējot pusaudžu anketas, NVA darbinieki secinājuši, ka lielākā daļa vēlas nopelnīt vairāk par minimālo algu. I. Bēmane norāda, ka bijuši gadījumi, kad darba devēji piemaksā pie noteiktās algas. Dažiem darba slodze izrādījusies par grūtu, taču citi minējuši, ka labprāt strādātu visu vasaru, kas esot daudz labāk nekā nedarīt neko. Dažs pamanījies arī pakritizēt valsti un anketā ierakstījis – neuzlikt tik lielus nodokļus. Vairākums aptaujā norādījuši, ka arī nākamgad vēlētos piedalīties šajā nodarbinātības projektā.
Kā uzsvēra I. Bēmane, nozīmīgi ir tas, ka pusaudži iepazīstas ar darba tiesiskajām attiecībām. Viņi uzzina, ka, stājoties darbā, jānoslēdz līgums. Ir pietiekami svarīgi, lai jaunieši saprastu, ko nozīmē darba režīms, noteikumi, darba ņēmējs. Arī darba devējiem tā ir sava veida prakse un pieredze, kas liek apzināties – viņi tomēr sadarbojas ar pusaudžiem, kas ne vienmēr uzvedas vai rīkojas adekvāti pieaugušo prasībām.
Neliela atsaucība
Trīs gadu laikā valsts piedāvāto iespēju strādāt vasaras brīvlaikā izmantojuši vairāk nekā 25 tūkstoši Latvijas pusaudžu. Skolēnu nodarbinātības programma tika sākta 2004. gadā. Šim mērķim no Labklājības ministrijas speciālā budžeta izlietoti vairāk nekā 1,4 miljoni latu.
“Šo vērtēju kā vienu no veiksmīgākajiem mūsu ministrijas projektiem. Vasarās skolēniem visā Latvijā bija iespēja ne tikai apgūt darba pamatiemaņas, bet arī brīvlaikā nopelnīt pašiem savu naudiņu un aizpildīt brīvo laiku. Nozīmīgi, ka liela daļa darba devēju, sadarbojoties ar valsti, apliecinājuši sevi kā sociāli atbildīgus partnerus. Viņiem tā ir iespēja ne tikai atbalstīt skolēnu nodarbinātību vasaras brīvlaikā, bet arī audzināt darbiniekus, kuri nākotnē varētu kļūt par patstāvīgu darbaspēku viņu vadītos uzņēmumos,” uzskata labklājības ministre Dagnija Staķe.
Lai noskaidrotu, kā veiksmīgāk sadarboties darba devējiem un strādātgribošiem pusaudžiem vasaras mēnešos, jau otro gadu pēc kārtas NVA rīko akciju “Darba devējs, pie kura vēlos atgriezties”. Tajā aicināti piedalīties pusaudži, kuri ir iesaistījušies vasaras nodarbinātības pasākumos, strādājot kādā uzņēmumā vai iestādē Latvijā. Uzdevums – sagatavot sienasavīzi, kurā jāatspoguļo konkrētais darba devējs, veids, process un pauzes (darba devēja piedāvātie ārpusdarba pasākumi). Pēc Bauskas NVA filiāles darbinieku sniegtās informācijas, no mūsu rajona atsaucība bijusi neliela – iesniegti trīs darbiņi. Tiks noskaidroti divi uzvarētāji no katra reģiona. Balvās skolēni iegūs MP3 atskaņotājus.
