Zemais izglītības līmenis un darba pieredzes trūkums kavē jauno vecāku iesaistīšanos vai atgriešanos darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma.
Zemais izglītības līmenis un darba pieredzes trūkums kavē jauno vecāku iesaistīšanos vai atgriešanos darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma. Šādi un līdzīgi secinājumi gūti rajona Padomes realizētajā projektā “Darba tirgus pētījumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto vecāku pēc bērna kopšanas atvaļinājuma iespējām Bauskas rajona darba tirgū”. To finansēja Eiropas Sociālā fonda grantu shēmas “Pētījuma veikšana par sociāli atstumto grupu iespējām darba tirgū”. Rezultātus prezentēs konferencē 28. novembrī Bauskas rajona Padomē.
Projektā iesaistītā rajona Padomes Attīstības un plānošanas nodaļas galvenā speciāliste sociālajos jautājumos Ina Krūmiņa stāsta, ka pētījuma laikā novērtēta situācija darba tirgū vecākiem, kuri bērna kopšanas atvaļinājuma laikā vai pēc tā gatavojas atgriezties vai iesaistīties darbā.
Ar anketu palīdzību iegūta detalizēta informācija par vecāku sociālās atstumtības riskiem, tajā skaitā bezdarba iemesliem, kā arī mērķauditorijas saikni ar darba tirgu. Ar atsevišķu jautājumu palīdzību noskaidrots mērķauditorijas sociālpsiholoģiskais noskaņojums un sociālekonomiskā situācija strādājošo un nestrādājošo vecāku ģimenēs.
Projektā iekļautie cilvēki sniedza informāciju arī par darbavietas izvēli ietekmējošiem faktoriem un par dzimumu līdztiesības principu ievērošanu, un iespējamām diskriminācijas situācijām. Saņemti priekšlikumi par nepieciešamo atbalstu jaunajiem vecākiem, pēc bērna kopšanas atvaļinājuma atgriežoties darbā. Aptaujā noskaidrota mērķauditorijas profesionālā atbilstība darba tirgum un iespējamie risinājumi darba samaksas jautājumos.
No darba devējiem saņemtajās anketās noskaidrots viedoklis par darba ņēmēju iespējām un izvirzītajām prasībām, kā arī blakusaspektiem, kas ietekmē darba ņēmējus un darba devējus Bauskas rajona darba tirgū. Darba devēju izpratne par nestrādājošo vecāku atgriešanos darba tirgū ir pozitīva. Noteicošie kritēriji ir darba ņēmēja profesionālās spējas, darba stāžs un izglītība.
Pētījuma rezultāti tiks apkopoti brošūrā un bukletā. pētījuma rezultātu rezumējums būs pieejams arī Bauskas rajona Padomes mājaslapā.
***
Uzziņai
– Aptaujā piedalījās 103 strādājoši un nestrādājoši mērķgrupas vecāki un 35 darba devēji.
– Aptaujātie vecāki ir vecumā no 19 līdz 47 gadiem, 90% aptaujāto ir sievietes, 10% – vīrieši.
– 33% nestrādājošo vecāku ir pamatizglītība, 5% – pamatizglītība nav pabeigta, bet uz darba pieredzes trūkumu norāda puse respondentu.
– Ļoti svarīgs arguments ir bērnudārza nepieciešamība.
