Latvijā 21. gadsimta laikā darba samaksas atšķirības starp sievietēm un vīriešiem arvien pieaug, pētījumā secinājusi Centrālā statistikas pārvalde (CSP). Latvijā, tāpat kā citās valstīs, sievietes, kas strādā algotu darbu, vidēji pelna mazāk nekā vīrieši, turklāt kopš gadsimta sākuma mēneša darba samaksas pirms nodokļu nomaksas atšķirība starp abiem dzimumiem ir pakāpeniski augusi, informē ziņu aģentūra LETA.
Sieviešu vidējā mēneša bruto darba samaksa 2015. gadā bija par 16,2% zemāka nekā vīriešiem, un salīdzinājumā ar 2014. gadu šis rādītājs ir pieaudzis par 0,8 procentpunktiem.
Kā atzīmē CSP, algu atšķirības ar diskrimināciju viennozīmīgi nevarot skaidrot, jo ir dažādi iemesli, kāpēc sievietes ir zemāk atalgotas. Vairums sieviešu strādā nozarēs, kur vidējais atalgojums ir zems.
Sieviešu mēneša algu un gada laikā gūtos darba ienākumus, kā arī izaugsmi darbā ietekmē arī ilgstošas un īslaicīgas prombūtnes – nenostrādātais laiks, kas saistīts ar bērna piedzimšanu un slimību, pārtraukums darba gaitās bērna kopšanas atvaļinājuma laikā, kā rezultātā sievietes vidēji strādā mazāk stundu nekā vīrieši.
2014. gadā lielākie rīcībā esošie ienākumi bija mājsaimniecībās, kur galvenais pelnītājs bija vīrietis, – vidēji 412,3 eiro uz vienu mājsaimniecības locekli mēnesī. Mājsaimniecībām, kur sieviete bija galvenā pelnītāja, šī summa bija ievērojami mazāka, – vidēji 355,6 eiro uz vienu mājsaimniecības locekli mēnesī.
