Vairāk nekā trešdaļai jeb 35% Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) darbinieku piesaistes jautājums kļuvis par izaicinājumu, aģentūru LETA informēja “Luminor Bank” pārstāvji, atsaucoties uz veikto MVU aptauju.
Aptaujā noskaidrots, ka 42% Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu plāno šī gada laikā pieņemt jaunus darbiniekus, savukārt trešdaļa jeb 32% vēl nav pieņēmuši lēmumu.
Visbiežāk darbiniekus plāno meklēt tādās jomās kā klientu apkalpošana, tirdzniecība (39%), tehniskais personāls (30%) un ražošana (23%), mārketings un sabiedriskās attiecības (12%).
Lielākā daļa uzņēmumu – 70% – labprātāk izvēlas vietējo darbaspēku un plāno pieņemt darbā Latvijas iedzīvotājus, kamēr 22% ir atvērti gan vietējo, gan ārvalstu darbinieku piesaistei.
Nodarbinātības valsts aģentūras apkopotā statistika norāda, ka pašreizējais bezdarba līmenis valstī ir 5%, un tas visvairāk skar Latgali. Rīgā, kur koncentrējas liels skaits aktīvu uzņēmumu, pieprasījums pēc darbiniekiem ir ievērojami lielāks. Savukārt Latgalē augstais bezdarba līmenis, iespējams, norāda uz kvalificētu speciālistu trūkumu šajā reģionā.
“Luminor Bank” aptauja veikta 2024.gada novembrī sadarbībā ar pētījumu aģentūru “Norstat”, kopumā aptaujājot 750 MVU Baltijā, kuros darbinieku skaits nepārsniedz 249 cilvēkus.
Ilustratīvā attēla avots: lzf.lv
