Atklāta vēstule Bauskas pilsētas Domei. «Bauskas Dzīve» vēstuli publicē saīsinātu.
Atklāta vēstule Bauskas pilsētas Domei. «Bauskas Dzīve» vēstuli publicē saīsinātu.
Mēs, Bauskas slimnīcā strādājošie, iepazinušies ar mūsu medicīnas iestādes finansiāli ekonomisko situāciju, vēlamies pievērst tai pilsētas Domes uzmanību.
Darbinieku algas ir minimālas, toties slimnīcas parādi nav mazinājušies, pat pieauguši. Parādu dēļ tuvākajā laikā var tikt apdraudēta ārstniecības iestādes tālākā darbība. Jau trūkst ikdienas darbā nepieciešamo medikamentu ārstniecībai un reaģentu laboratorijas darbībai.
Pēdējos divos gados slimnīca ir nodarbojusies ar medicīnas iestādei neraksturīgu pakalpojumu sniegšanu un ir kļuvusi par pievienotās vērtības nodokļa maksātāju. Iestāde var zaudēt spēju nodrošināt valsts pasūtījumu veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā. Nav ticis strādāts, lai uzlabotu un pilnveidotu diagnostiski ārstniecisko procesu. Šī gada pavasarī sadarbībā ar Viduslatvijas slimokasi bija iespējams iegādāties daudzfunkcionālu ultrasonogrāfu, bet tam paredzētie līdzekļi tika izlietoti slimnīcas remontdarbu apmaksai.
Mūsu skatījumā netiek lietderīgi izmantotas slimnīcas telpas, bet medicīnas darbinieki ir spiesti strādāt nepiemērotos apstākļos vai meklēt telpas ārpus iestādes teritorijas.
Arī slimnīcā izveidotā aptieka neatbilst likuma prasībām, jo tajā nav farmaceita. Zāļu izfasēšana ir uzticēta medmāsām, jau ir konstatēti medikamentu sajaukšanas gadījumi.
Direktorei V. Ziedonei raksturīgi veidot rosīgas darbošanās iespaidu, bet patiesībā darbība ir haotiska un neprofesionāla, nedod ne medicīnisku, ne ekonomisku labumu.
Kopš stāšanās amatā 1998. gada rudenī slimnīcas direktore V. Ziedone veic cīņu pret arodbiedrību. Tiesas procesiem Bauskā un Jelgavā V. Ziedone ir izlietojusi slimnīcas līdzekļus. Tiek algoti divi juristi, viens no viņiem nodarbojies tikai ar tiesāšanos pret arodbiedrību. Taču koplīgumu ar darba devēju arodbiedrībai nav izdevies noslēgt ne 1999., ne 2000. gadā. Direktore jautājumus risina ar rīkojumiem, bet koplīguma pamatā ir demokrātisks sociālais dialogs un vienošanās.
Pirms diviem gadiem, ieceļot V. Ziedoni slimnīcas direktores amatā, netika ievērotas likumā un normatīvajos aktos noteiktās prasības, ka slimnīcas vadītājam jābūt sertificētam veselības aprūpes speciālistam. Ja V. Ziedones rīcībā ir šāds dokuments, slimnīcas kolektīvs vēlētos to redzēt.
Direktore V. Ziedone ar savu rīcību ir klaji ignorējusi strādājošo darba un citas sociālās un ekonomiskās tiesības, viņu likumīgās intereses, pārkāpjot likumus «Par arodbiedrībām», «Par darba koplīgumiem», «Latvijas DLK» noteikumus un citus normatīvus dokumentus.
Pamatojoties uz minētajiem faktiem un likuma «Par arodbiedrībām» 9. un 13. pantu, Bauskas slimnīcas arodorganizācija lūdz Bauskas pilsētas Domi izskatīt šo jautājumu, aicinot uz sēdi arodorganizācijas pārstāvi. Atgādinu, ka joprojām nav saņemta atbilde uz pilsētas Domei pirms gada iesniegto vēstuli (reģistrēta Bauskas pilsētas Domē 1999. gada 9. decembrī, nr. 742).
Sapulces vārdā – L. KRŪMIŅA, Bauskas slimnīcas arodorganizācijas priekšsēdētāja
Piebilde. Vēstule pieņemta 8. novembrī Bauskas pilsētas slimnīcas arodbiedrības organizācijas atklātajā sapulcē. Tā nosūtīta arī Bauskas rajona Padomei, LR Labklājības ministrijai, Latvijas Pašvaldību savienībai, Latvijas Medicīnas darbinieku arodbiedrībai.
