Pašlaik spēkā esošais “Darba aizsardzības likums” nosaka – darba devējam jāizveido darba aizsardzības sistēma.
Pašlaik spēkā esošais “Darba aizsardzības likums” nosaka – darba devējam jāizveido darba aizsardzības sistēma.
Jaunā likuma neatņemama sastāvdaļa ir Ministru kabineta noteikumi nr. 379 (pieņemti 2001. gada 23. augustā) “Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība”.
Apsekojot uzņēmumus, nākas konstatēt, ka lielākā daļa uzņēmumu vadītāju ignorē šo likumu un saistošos MK noteikumus. To apliecināja arī Valsts darba inspekcijas (VDI) un Zviedrijas Darba vides pārvaldes 2003. gada 22. un 23. septembrī rīkotā akcija par darba vides uzraudzību kokapstrādes un autoservisa uzņēmumos. Apkopojot rezultātus, nācās konstatēt, ka 47% kokapstrādes un 51% autoapkopes uzņēmumos Latvijā ir nepilnības darba vides iekšējā uzraudzībā. Bauskas rajonā 2003. gada desmit mēnešos apsekotos uzņēmumos tikai 30% bija veikts risku izvērtējums.
Nav izveidota sistēma
Jāsecina, ka uzņēmumos nav izveidota darba aizsardzības sistēma. Tā ir jāizveido un jānoformē dokumentā – par darba vides iekšējās uzraudzības kārtību. Stingri jāsadala pienākumi uzņēmuma amatpersonām, rakstveidā nosakot viņu tiesības, pienākumus un atbildību. Jaunajā darba aizsardzības likumā noteikts, ka par darba aizsardzību uzņēmumā atbild pats darba devējs.
Uzņēmumos pašiem jānosaka riska faktori darba vietās un jāsastāda plāns šo risku novēršanai vai samazināšanai. Tas jādara ne retāk kā vienu reizi gadā. Ar plānu jāiepazīstina darbinieki, kā arī kopīgiem spēkiem šis plāns jāīsteno.
Risku izvērtēšana ir individuāls process, kuru var pamatot, izmantojot dažādus mērījumus (trokšņa, apgaismojuma u. c.).
Piemēros administratīvos sodus
Ir noteiktas stingrākas prasības darba aizsardzības speciālistiem. Ja uzņēmumā ir līdz pieciem darbiniekiem, tad darba aizsardzības speciālista pienākumus var veikt pats darba devējs. Ja ir 5 – 50 darbinieku, tad uzņēmumā jāalgo darba aizsardzības speciālists, ja virs 50 – jāveido darba aizsardzības nodaļa (vismaz divi speciālisti). Darba aizsardzības speciālistam jābūt apmācītam licencētā firmā.
Darba aizsardzības likuma uzraudzību un kontroli veic Valsts darba inspekcija. Līdz šim par minētajiem pārkāpumiem tika izvirzītas prasības noteiktos termiņos novērst trūkumus, turpmāk tiks piemēroti arī administratīvie sodi. Maksimālais soda apmērs – līdz 250 latiem.
