Redakcija saņēmusi policijas darbinieka sievas vēstuli. Tajā ietvertie jautājumi varētu interesēt arī citus. Uz tiem atbild rajona Policijas pārvaldes priekšnieks JURIJS KOVAĻONOKS.
Redakcija saņēmusi policijas darbinieka sievas vēstuli. Tajā ietvertie jautājumi varētu interesēt arī citus. Uz tiem atbild rajona Policijas pārvaldes (RPP) priekšnieks JURIJS KOVAĻONOKS.
Policists pa personisko mobilo telefonu diezgan daudz zvana, kārtojot darba lietas. Vai tiek samaksāta kāda daļa telefona rēķina?
– 2001. gada septembrī Bauskas RPP ar policijas darbiniekiem sāka slēgt līgumus par personisko mobilo telefonu sarunu samaksu, ja tie izmantoti darba vajadzībām. Mēnesī bija paredzēts maksāt desmit latu. Tomēr gaidītā līdzekļu ekonomija netika panākta, praktiski nebija iespējams pierādīt, ka samaksātās telefona sarunas patiešām izmantotas darba vajadzībām. Tāpēc 2003. gada 1. novembrī šis projekts tika pārtraukts.
Bauskas RPP ir septiņi dienesta telefoni un rācijas pietiekamā daudzumā, lai apmierinātu iecirkņu inspektoru dienesta vajadzības.
Vai kaut kas tiek kompensēts par personiskā datora izmantošanu, ar kuru nākas daudz rakstīt arī mājās?
– Bauskas RPP visi darbinieki, kam tas nepieciešams dienesta pienākumu pildīšanai, ir nodrošināti ar datoriem un to apkopi. Pārējiem izsniegti lietoti portatīvie datori, kuru apkope tikai daļēji tiek veikta no pārvaldes līdzekļiem. Pietiek rakstāmmašīnu, kuras var izmantot katrs darbinieks. Ja kāds policists daudz strādā mājās, tad ļoti gribētos zināt, kurš tas ir un kādu dienesta informāciju viņš glabā personiskajā datorā. Tāds darbinieks ir jāsauc pie likumā paredzētās atbildības.
Apkopojot abos jautājumos uzdoto, varu teikt, ka Bauskas RPP nodrošinājums ar datortehniku un sakaru līdzekļiem ir labāks nekā vidēji Valsts policijas teritoriālajās iestādēs.
Vai pietiekami bieži tiek mainīts policistu formas apģērbs? Kāds ir tā nodrošinājums?
– Policijas darbinieki ar formas tērpiem tiek nodrošināti atbilstīgi Ministru kabineta noteikumiem. Formas izsniedz divas reizes gadā – pavasara un rudens sezonā. Ja kādam darbiniekam, pildot dienesta pienākumus, formas tērps ir sabojāts un kļuvis nēsāšanai nederīgs, pēc dienesta pārbaudes tiek rasta iespēja izsniegt jaunu.
Kādas ir policistu sociālās garantijas? Vai viņiem, piemēram, samaksā par potēm pret ērcēm, gripas vakcīnām? Vai policistiem ir valsts finansēta veselības apdrošināšana, iespēja izmantot sanatoriju?
– Policijas darbinieka garantijas ir noteiktas likumā “Par policiju”. Šī gada 20. aprīlī Bauskas RPP saņemta Iekšlietu ministrijas (IeM) Medicīnas centra vēstule, ka tiek sākta IeM darbinieku vakcinācija. Pirmā notika 13. maijā. Sarakstos uz bezmaksas vakcināciju tika iekļauti visi policijas darbinieki ar speciālajām dienesta pakāpēm.
Spēkā ir vairāki normatīvie dokumenti, kas paredz, piemēram, bezmaksas ikgadējas darbinieku veselības pārbaudes. Policijas darbiniekam, ja viņš apmeklē savu ģimenes ārstu, IeM Medicīnas centrs samaksā pacienta nodevu. Saskaņā ar noslēgtiem līgumiem, arī ar Bauskas slimnīcu, samaksāts tiek par policijas darbinieku ārstēšanos stacionāros. Katram policijas darbiniekam ir iespēja uzlabot veselību IeM rehabilitācijas centrā “Dzintari”. Tur ir nodrošināta bezmaksas dzīvošana, daļēji samaksāta ēdināšana un procedūras.
Cik bieži prēmē policistus? Kas ir galvenie kritēriji prēmiju piešķiršanā?
– Saskaņā ar noteikumiem darbinieku prēmēšanai un materiālo pabalstu izsniegšanai var izmantot līdz diviem procentiem no plānotiem darba samaksas līdzekļiem. Pērn piešķirti dažādi materiālie pabalsti 60 darbiniekiem.
Kādas garantijas likums paredz policistam, piemēram, nelaimes gadījumā?
– Uz policijas darbiniekiem attiecas vispārējās likumdošanas normas, speciālie likumdošanas akti, piemēram, Ministru kabineta 2002. gada 10. decembra noteikumi Nr. 535 “Noteikumi par vienreizēju kompensāciju Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu darbiniekiem ar speciālo dienesta pakāpi, ja viņa veselībai nodarīts kaitējums”.
***
Fakti
Bauskas RPP 2003. gadā saņēmuši naudas prēmijas vai apbalvoti:
– sakarā ar 50 gadu jubileju viens darbinieks;
– aizejot pensijā, četri darbinieki; par labiem darba rezultātiem 90 darbinieku;
– par operatīvu un profesionālu rīcību, atklājot konkrētus noziedzīgus nodarījumus, trīs darbinieki;
– par labiem sporta rezultātiem seši darbinieki.
Bauskas RPP dati
