«Bauskas Dzīve» vēlējās izzināt, kāds mikroklimats tagad valda sociālās aprūpes centrā «Iecava».
“Bauskas Dzīve” vēlējās izzināt, kāds mikroklimats tagad valda sociālās aprūpes centrā (SAC) “Iecava”. Likumpārkāpumu iespējamības noskaidrošanu atstājam izmeklēšanas iestāžu ziņā.
Kā zināms, šī iestāde oktobra vidū nokļuva plašsaziņas līdzekļu uzmanības centrā. Tur vairākkārt viesojās televīzijas raidījuma “Bez tabu laiks” veidotāji, tika klāstīts par darbinieku necienīgo izturēšanos pret iemītniekiem. Izteikti arī pārmetumi par finanšu pārkāpumiem. Konfliktā iesaistījās Sociālās palīdzības fonds un Labklājības ministrija. Bauskas rajona Policijas pārvalde (RPP) ierosināja krimināllietu pēc Krimināllikuma 177. panta pirmās daļas par krāpšanu.
Vēstulē cildina direktoru
Viens no apsūdzības galvenajiem vaininiekiem gan televīzijas sižetā, gan ziņojumos ministrijai tiek minēts SAC direktors Jevgēnijs Rozumnijs. Pirms kāda laika “Bauskas Dzīve” saņēma 14 darbinieku parakstītu vēstuli. Tajā parādās vēlme aizstāvēt savu direktoru, vēstīt par viņa labajiem darbiem: “Mūsu direktors Jevgēnijs Rozumnijs šai amatā ir jau 17 gadu. Kad viņš sāka šo darbu, pansionāta ēka izskatījās ļoti bēdīga, istabiņās dzīvoja pa astoņiem cilvēkiem, lietoja sausās tualetes, 165 iemītniekiem bija viena duša, malkas apkure, visā pansionātā viens televizors.
17 gados direktors pārvērta necilo, drūmo ēku par pili. Uzcelts jauns dzīvojamais korpuss, istabiņās dzīvo pa trīs klientiem, katrā ir televizors, magnetofons, daudziem ir mobilie telefoni. Personīgās higiēnas ievērošanai ir ideāli apstākļi, mūsdienīga santehnika, vannas istabas, dušas, pīpētava, gāzes apkure, ir sporta zāle ar trenažieriem. Direktors ir atsaucīgs pret darbiniekiem. Taču ne visi ir apmierināti. Mūsu kolektīvā ir daži darbinieki, kuri cenšas nomelnot un aptraipīt direktoru. Varbūt tā ir skaudība, ka viens cilvēks tik īsā laikā ir izdarījis tik daudz. Varbūt kādam ir vajadzīga silta vieta.
Tas, kas notiek mūsu sirdī, nav izsakāms. Ļoti ceram, ka kompetenti cilvēki objektīvi izskatīs šo jautājumu un palīdzēs attaisnot mūsu direktoru J. Rozumniju.”
Pamatā – nevēlēšanās strādāt
“Bauskas Dzīve” pirms neilga laika viesojās SAC “Iecava”. Vairāk nekā stundu ilgajā sarunā piedalījās dažādu nozaru aprūpes centra darbinieki. Apzināti netika uzklausīti centra iemītnieki, jo vairums no viņiem ir garīgi slimi cilvēki. Televīzijas raidījuma “Bez tabu laiks” pieeju intervēt un paust kā patiesu garīgi slimu cilvēku viedokli pansionāta darbinieki kritizēja visvairāk. Arī Labklājības ministrija atzīst, ka “veicot pārbaudes un uzklausot klientu teikto, jāņem vērā viņu domāšanas īpatnības. Taču vienlaikus mēs nevaram ignorēt neviena cilvēka liecību, īpaši, ja tās ir par iespējamo vardarbību”.
Laikam vistrāpīgāk nemiera cēloņus SAC raksturo aprūpētāja Emīlija Juskiva: “Kas grib labi un kārtīgi strādāt, tie pie mums arī strādā un nesūdzas ne televīzijai, ne ministrijai. Taču tie, kuri te ir nākuši, dzēruši, savus pienākumus pildīt nav vēlējušies un ir atlaisti, tagad sūdzas un kūda iedzīvotājus.” Gan E. Juskiva, gan citi sarunas dalībnieki vairākkārt min nu jau atbrīvoto darbinieci Tatjanu Ļitviņecu. Viņa neesot izcēlusies ar īpaši kvalitatīvu darbu, tāpēc atlaista. Iespējams, vēl kādas četras audzinātājas musina iemītniekus būt nepaklausīgiem, ignorēt direktora rīkojumus un sūdzēties. Tas arī esot pamats visam negatīvajam, kas pēdējos mēnešos notiek aprūpes centrā.
Audzinātāja Tatjana Hramenkova atzīst, ka direktors ir ļoti stingrs pret darbiniekiem, taču sociālajam darbam, tieši tam, ko veic audzinātājas, ir pievērsta nepietiekama uzmanība. “Gados jaunākie centra iemītnieki ir ļoti izlaidušies, kļuvuši nepaklausīgi. Viņu rīcība dažbrīd ir jau klaji nekaunīga. Taču tieši audzinātājiem ar šiem cilvēkiem jāstrādā visvairāk. Audzinātāji, kas ir slinki, paši uz negācijām tendēti, tie ir “labi”. Taču tie, kuri vēlas būt stingri un prasīgi, tiek apsūdzēti. Mūsu iemītnieki pārsvarā ir garīgi slimi cilvēki, viņus ietekmēt un samācīt teikt vēlamo ir bezgala vienkārši. Par pāris cigaretēm TV kameras priekšā šāds cilvēks var sastāstīt visu, ko viņam liks,” tā spriež audzinātāja Zinta Franckēviča.
“Iemītnieki arī pret mani ir sakūdīti, jo arī es esmu viņiem aizrādījusi. Taču godīgi varu apliecināt – pāri darījusi neesmu nevienam iedzīvotājam,” tā aprūpētāja Natālija Moiseičenko. “Ļoti vēlos, lai šī jezga mūsu centrā ātrāk beigtos, jo darba apstākļus un attiecības tā nekādi neuzlabo,” secina N. Moiseičenko. Z. Franckēvičai šķiet, ka tuvākajā laikā kārtību un labo auru kolektīvā būs grūti atgūt.
Ar godu pavadīt pensijā
Līdztekus darbiniekiem, kuri nevēlas kārtīgi strādāt un rada nelabvēlīgu gaisotni, sarunā tika apstiprināts vēstulē paustais minējums, ka ir cilvēki, kuri iekārojuši direktora vietu. Īpaši tagad, kad iestāde ir ļoti labā tehniskā stāvoklī. Kā viena no iespējamām kandidatūrām uz J. Rozumnija vietu tika minēta Iecavas novada sociālā dienesta vadītāja Helga Pīlādze. “Jā, runas par manu iespējamo tīkošanu uz šo amatu esmu dzirdējusi, taču pašlaik tādas domas man nav. Kaut gan zināms ir apgalvojums “nekad nesaki nekad”,” tā “Bauskas Dzīvei” sacīja H. Pīlādze.
Patlaban direktors J. Rozumnijs uz laiku līdz pilnīgai krimināllietas izmeklēšanai ir atstādināts no amata. Noliktavas pārzine Raisa Vasiļjeva pauž nožēlu, ka notikušais negatīvi ietekmē direktora pašsajūtu. “Viņam ir klāt pensijas vecums, nekas nav iebilstams, ka vadītājs dodas pelnītā atpūtā. Vai ir vajadzīgs, lai viņa aiziešana notiek tādā noskaņā? Direktora ieguldījums šajā centrā ir neizmērojams, salīdzinot ar iespējamām kļūdiņām, nepilnībām, par ko sacelta milzu ažiotāža. Skumji, ka mēs neprotam novērtēt cilvēka veikumu un ar godu pienācīgi viņam par to pateikties,” tā R. Vasiļjeva.
