Atbildes uz iedzīvotāju jautājumiem par maternitātes pabalstu.
Atbildes uz iedzīvotāju jautājumiem par maternitātes pabalstu.
Visām jaunajām māmiņām un sievietēm, kas gatavojas par tādām kļūt, aktuāla ir iespēja gan pirmsdzemdību, gan pēcdzemdību periodā no valsts saņemt materiālu atbalstu. Maternitātes pabalsts ir viens no sociālās apdrošināšanas pakalpojumiem.
Kas ir maternitātes pabalsts?
– Gaidot bērniņu, kā arī noteiktu periodu pēc dzemdībām sieviete, kas ir iesaistījusies valsts sociālajā apdrošināšanā, var saņemt maternitātes pabalstu. Tā apmērs ir atkarīgs no sievietes veiktajām sociālās apdrošināšanas iemaksām pirms tam.
Kam pienākas maternitātes pabalsts?
– Ja sieviete strādā algotu darbu un darba devējs par viņu veic sociālās iemaksas vai arī ja persona ir pašnodarbināta un veic sociālās iemaksas pati, valsts sociālā apdrošināšana paredz pabalstu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.
Darba nespējas periodā, turpinot strādāt, tiesības uz maternitātes pabalstu par dienām, kas strādātas, tiek zaudētas.
Kā tiek aprēķināts maternitātes pabalsts?
– Maternitātes pabalsts tiek aprēķināts 100% apmērā no vidējās algas, no kuras veiktas sociālās iemaksas. Ja esat darba ņēmēja, tad par pamatu tiek ņemta vidējā alga, no kuras tika veiktas sociālās apdrošināšanas iemaksas sešu mēnešu periodā, kas beidzās divus mēnešus pirms mēneša, kurā sākās grūtniecības atvaļinājums.
Pēc Valsts Sociālās apdrošināšanas aģentūras datiem, pagājušā gada nogalē vidējais maternitātes pabalsta apmērs bijis Ls 270, ko piešķīra vidēji 1,5 tūkstošiem sieviešu.
Cik garš ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kurā tiek maksāts maternitātes pabalsts?
– Maternitātes pabalsts tiek izmaksāts par 56 grūtniecības atvaļinājuma dienām un tikpat ilgu laiku pēc bērna piedzimšanas. Topošās māmiņas, kuras līdz 12. grūtniecības nedēļai stājas uzskaitē pie ārsta, saskaņā ar likumu saņem par divām nedēļām garāku apmaksātu grūtniecības atvaļinājumu.
Cik ilgi jānostrādā darbavietā, lai varētu saņemt maternitātes pabalstu?
– Tiesības uz maternitātes pabalstu ir no dienas, kad iegūts sociāli apdrošinātas personas statuss. Tātad, ja grūtniecības atvaļinājums sākas septembrī, tad pabalstu aprēķinās, ņemot vērā vidējo algu no janvāra līdz jūnijam (ieskaitot). Pašnodarbinātai sievietei maternitātes pabalsts tiek aprēķināts atbilstoši ieņēmumiem, no kuriem veiktas sociālās apdrošināšanas iemaksas pēdējo 12 mēnešu periodā, kas beidzas vienu ceturksni pirms tā gada ceturkšņa, kurā sākas grūtniecības atvaļinājums. Piemēram, ja grūtniecības atvaļinājums sākas septembrī, tad pabalstu aprēķinās, ņemot vērā ieņēmumus no pagājušā gada jūlija līdz pat šī gada jūnijam (ieskaitot).
Vai maternitātes pabalstu var saņemt bezdarbniece?
– Bezdarbniecei nav tiesību uz maternitātes pabalstu.
Vai var saņemt maternitātes pabalstu grūtniece, kas zaudējusi darbu uzņēmuma likvidācijas dēļ?
– Ja tiesības uz grūtniecības atvaļinājumu iestājušās ne vēlāk kā 210 dienu pēc atbrīvošanas no darba, maternitātes pabalsts tiks aprēķināts no tās darba algas, no kuras veiktas sociālās iemaksas pirms uzņēmuma vai organizācijas likvidācijas.
Vai maternitātes pabalstu var saņemt, ja par personu neviens nav maksājis sociālās apdrošināšanas iemaksas?
– Ja cilvēks nav iesaistījies sociālajā apdrošināšanā, tad valsts var sniegt tikai minimālu sociālo palīdzību, pēc kuras jāvēršas vietējā pašvaldībā. Maternitātes pabalsts šādā gadījumā nepienākas.
Kāds ir maternitātes pabalsts, ja piedzimst dvīnīši?
– Šādos gadījumos māte papildus iegūst divas nedēļas apmaksāta pēcdzemdību atvaļinājuma – tātad nevis 56, bet gan 70 dienas.
Par divām nedēļām pagarināsies dzemdību atvaļinājums un pabalsta saņemšanas laiks arī tādā gadījumā, ja grūtniecības laikā, dzemdībās vai pēcdzemdību periodā būs bijuši kādi sarežģījumi. Lielākais laika periods, par kuru var saņemt maternitātes pabalstu, ir 140 dienu.
Vai maternitātes pabalsts ir tikpat liels, ja gaida otru bērniņu?
– Jā, to piešķir pēc tādiem pašiem noteikumiem. Taču gadījumā, ja sieviete gaida otru bērnu laikā, kad pirmais mazulis vēl nav trīs gadus vecs un māte izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, tad maternitātes pabalstu aprēķina no valstī noteiktās minimālās mēnešalgas.
Vai bērna tēvs arī var saņemt maternitātes pabalstu?
– To var saņemt arī bērna tēvs vai kāda cita persona, kas kopj mazuli mājās. Ja māte to nespēj darīt slimības dēļ, ir atteikusies no bērna kopšanas, mirusi dzemdībās vai 42 dienu laikā pēc tām, bērna kopējs var saņemt pabalstu līdz 70. bērna dzīves dienai.
Vai arī adoptēta mazuļa vecāki var saņemt pabalstu?
– Ģimenē, kas bērnu adoptējusi vecumā līdz diviem mēnešiem, viens no adoptētājiem var saņemt maternitātes pabalstu par 56 kalendārajām dienām. Šo pabalstu ģimene var saņemt no pirmās bērna adopcijas dienas.
Labklājības ministrijas informācija
