No 1. janvāra ir spēkā «Valsts civildienesta likums». Tas nomainīja kopš 1994. gada spēkā esošo likumu «Par valsts civildienestu», tādējādi nodrošinot stabilu, tiesisku, efektīvu un atklātu valsts pārvaldes darbību.
No 1. janvāra ir spēkā «Valsts civildienesta likums».
Tas nomainīja kopš 1994. gada spēkā esošo likumu «Par valsts civildienestu», tādējādi nodrošinot stabilu, tiesisku, efektīvu un atklātu valsts pārvaldes darbību. Likumu, kurš reglamentē ierēdņu darbu, komentē Bauskas rajona Padomes jurists Modris Mākulēns.
«Atšķirībā no iepriekšējā likuma, šis attiecas arī uz specializētā valsts civildienesta ierēdņiem, kuri strādā Valsts Ieņēmumu dienestā, policijā, robežsardzē, Valsts Ugunsdzēsības un glābšanas dienestā, Ieslodzījumu vietu pārvaldē. Uz ierēdņa amatu var pretendēt Latvijas Republikas pilsonis ar augstāko izglītību, kurš labi pārvalda latviešu valodu, nav sodīts par tīšiem noziedzīgiem nodarījumiem, nav iestādes vadītāja vai tiešā priekšnieka radinieks. Pēdējam nosacījumam iespējami izņēmumi, kurus nosaka Ministru kabinets. Ierēdņa rīcība amata pienākumu pildīšanas laikā un ārpus tā nedrīkst diskreditēt pašu, iestādi un valsti. Viņa pienākums ir regulāri papildināt zināšanas, pilnveidot profesionālās iemaņas un prasmes.
Ierēdņa tiesības noteiktas 11 pantos. Ja viņš nedzīvo pastāvīgi tajā administratīvajā teritorijā, kur ir viņa dienesta vieta, iespējams saņemt kompensāciju ceļa izdevumu segšanai. Bērna piedzimšanas gadījumā ierēdnis saņem pabalstu sešu mēnešalgu apmērā.»
Kā pozitīvu jaunievedumu M. Mākulēns minēja 11. pantā noteikto kārtību, kad pretendentu iestādes vadītāja amatā ieceļ uz pieciem gadiem. Tas ļaus ierēdnim amatā justies stabilāk, pārliecinātāk izstrādāt iestādes attīstības stratēģiju. Vadītāja darbību un tās rezultātus ne retāk kā reizi divos gados vērtē īpaša komisija. Savā iestādē vadītājs pats izveido komisiju, kas katru gadu sniedz atzinumu par iestādes ierēdņu darbu. Ja pretendents ierēdņa amatā tiek iecelts pirmo reizi, tad viņam tiek noteikts sešu mēnešu pārbaudes laiks. Ja pret ierēdni kā drošības līdzeklis ir piemērots apcietinājums vai pret viņu sākta kriminālvajāšana, iestādes vadītājs var atbrīvot ierēdni no amata. Iepriekšējā likumdošanā šāda norma strikti nebija noteikta, tādēļ radās daudz neskaidrību.
skaidrojums
Ierēdnis ir persona, kas ministrijas, īpašu uzdevumu ministra vai ministru prezidenta biedra pakļautībā vai pārraudzībā esošajā valsts pārvaldes iestādē veido nozares politiku vai attīstības stratēģiju, koordinē nozares darbību, sadala vai kontrolē finansu resursus, izstrādā normatīvos aktus vai kontrolē to ievērošanu, sagatavo, izdod administratīvos aktus, sagatavo vai pieņem citus ar indivīda tiesībām saistītus lēmumus.
