Nevienlīdzības un dzimumu diskriminācijas mazināšana darba tirgū Latvijā ir Eiropas Kopienas iniciatīvas EQUAL programmas mērķis.
Nevienlīdzības un dzimumu diskriminācijas mazināšana darba tirgū Latvijā ir Eiropas Kopienas iniciatīvas EQUAL programmas mērķis.
Valdība 3. februārī akceptējusi Labklājības ministrijas izstrādāto sadarbības plānu 2004. – 2006. gadam, informē Labklājības ministrijas komunikācijas dienests. EQUAL īpašu uzmanību pievērš sociālās atstumtības riskam pakļautām iedzīvotāju grupām.
Prāvs finansējums
Viens no EQUAL darbības pamatprincipiem ir politiskās domāšanas maiņa jeb jaunrade. Tā ļaus šīs programmas laikā realizēt dažādus pilotprojektus, savas idejas un arī apgūt citu valstu pieredzi. Viens no projektu realizācijas priekšnosacījumiem ir sadarbība ar vismaz divām ES dalībvalstīm.
EQUAL laikā paredzēts veikt situācijas izpēti un analīzi, lai noskaidrotu šķēršļus, kas traucē cilvēkiem iesaistīties un būt sekmīgiem darba tirgū Latvijā. Būs iespēja attīstīt nodarbinātības, mācību un tālākizglītības pakalpojumus. Sabiedrība tiks informēta par diskriminācijas cēloņiem un sekām, saņems atbalstu darba un darba prakses vietu izveidei.
Programmas finansējums no 2004. līdz 2006. gadam ir desmit miljoni eiro – astoņi miljoni ir Eiropas Savienības līdzfinansējums, Latvijai jāatvēl divi miljoni eiro.
Kas drīkstēs iesniegt projektus EQUAL programmai?
Vai tā varētu būt, piemēram, kāda Bauskas rajona invalīdu, sieviešu organizācija, interešu grupa? Uz “Bauskas Dzīves” jautājumiem atbild JURIS VĪGULIS, Labklājības ministrijas Komunikācijas departamenta sabiedrisko attiecību speciālists.
– EQUAL programmas dalībnieks var būt jebkura juridiska persona. Taču projektu (EQUAL gadījumā – darba programmu) īsteno nevis viena organizācija, bet gan vairāki sadarbības partneri Latvijā, piesaistot vismaz vienu citas ES dalībvalsts organizāciju. Gatavojoties EQUAL ieviešanai Latvijā, no šī gada aprīļa līdz septembrim Labklājības ministri ja plāno pieņemt pieteikumus EQUAL atbalsta saņemšanai.
Kas jānorāda pieteikumā?
– Pieteikumā būs jānorāda šāda informācija:
– iesaistītie partneri (organizācijas, kas vienojušās par kopīgas darba programmas īstenošanu – valsts un pašvaldību institūcijas, nevalstiskas organizācijas, komercsabiedrības u. c.) un to atbildību (tostarp finanšu uzskaites un administrēšanas funkciju) sadalījums;
– jāpamato pieprasījuma atbilstība EQUAL programmas mērķiem un principiem;
– problēmas un tās iecerētā risinājuma apraksts;
– starptautiskās sadarbības mērķi u. c.
Pieteikuma veidlapu Labklājības ministrija izstrādās līdz šī gada 1. aprīlim.
Cik ilgā laikā projekts jārealizē?
– Apstiprinātie EQUAL atbalsta saņēmēji 2005. gada sākumā slēgs starptautiskas sadarbības vienošanos un sāks darba programmu īstenošanu, kam paredzēti aptuveni divi gadi. Obligāts nosacījums EQUAL dalībniekiem ir darba rezultātu apkopošana, analīze un izplatīšana, šim mērķim saņemot papildu finansējumu.
Tātad Bauskas invalīdu biedrība vai cita reģistrēta sabiedriska organizācija var vai nu pulcēt ap sevi citas organizācijas, vai arī iesaistīties kādā sadarbības partnerībā atbilstoši EQUAL programmas tēmām.
Kur un kad iesniegt EQUAL projektus?
– Pieteikumus varēs iesniegt Labklājības ministrijā. Plānots, ka projektus varēs pieteikt no 2004. gada aprīļa līdz septembrim. Jautājumus par EQUAL var uzdot Eiropas Sociālā fonda interneta mājaslapā . Var arī zvanīt Labklājības ministrijas EQUAL politikas nodaļas vadītājai Sanitai Zaksai pa tālruni 7021777.
***
Mērķi
EQUAL atbalsts tiks koncentrēts šādās jomās:
– Darba tirgus pieejamības un darbspēju veicināšanai sociālās atstumtības riska grupām – 53 procenti no kopējā programmas finansējuma. Šādas grupas ir vairākas, piemēram, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki, personas, kuras atrodas ieslodzījuma vietā vai ir atbrīvotas no ieslodzījuma, arī vecāki (visbiežāk mātes), kuri atgriežas darba tirgū pēc bērnu kopšanas atvaļinājuma.
– Vienādu iespēju politikas nodrošināšanai, lai veicinātu ģimenes un darba dzīves apvienošanu, kā arī mazinātu darba tirgus iedalījumu “vīriešu un sieviešu profesijās”. Šim mērķim paredzēti 34 procenti no kopējā programmas finansējuma.
– Patvēruma meklētāju (tostarp arī cilvēku tirdzniecības, prostitūcijas eksporta upuru) sociālai un profesionālai integrācijai atvēlēti pieci procenti no kopējā programmas finansējuma.
***
Fakti
– Darbspējīgo iedzīvotāju skaits Latvijā (no 15 līdz 64 gadu vecumam) – 1094,8 tūkstoši, no tiem 48,5 % – sievietes, 41,6% – nelatvieši.
– Jauniešu (vecumā no 15 līdz 24 gadiem) līdzdalība darba tirgū – 39%.
– No kopējā bezdarbnieku skaita 21,2% ir jaunieši:
profesionālās izglītības nav 66,2% jauniešu bezdarbnieku,
pamatskolas vai nepabeigta pamatskolas izglītība – 40,2%,
darba pieredzes nav 46,7% jauniešu bezdarbnieku.
– Augstākais nodarbinātības līmenis Rīgas rajonā – 64%, zemākais Latgalē – 52%.
– Tikai 13% invalīdu darbspējīgā vecumā ir atraduši darbu. 2% no visiem Valsts nodarbinātības aģentūrā reģistrētiem bezdarbniekiem ir invalīdi.
Dati no Kopienas iniciatīvas EQUAL programmas 2004. – 2006. gadam
