Decembrī ir pārceltas divas darbadienas – pirmdiena, 23.decembris,
pārcelts uz sestdienu, 14.decembri, un pirmdiena, 30.decembris, uz
sestdienu, 28.decembri, tādējādi elastīgāk organizējot darba laiku no
valsts budžeta finansētajās iestādēs, atgādina Labklājības ministrija
(LM).
LM pārstāve Marika Kupče skaidro, ka, pārceļot minētās darbadienas,
būs iespējams nodrošināt darba nedēļas nepārtrauktību tajā nedēļā, uz
kuru darbadiena būs pārcelta. Ģimenei tā būs iespēja vairāk laika
pavadīt kopā, savukārt iedzīvotājiem – lielāks atpūtas dienu skaits pēc
kārtas tajā nedēļā, no kuras darbadiena pārcelta.
Minētās izmaiņas attieksies uz tiem darbiniekiem, kuri strādā no
valsts budžeta finansētajās iestādēs un kuriem noteikta piecu dienu
darba nedēļa no pirmdienas līdz piektdienai. Vienlaikus visas
pašvaldības, komersanti un organizācijas, nosakot darba un atpūtas
laiku, ir aicinātas ievērot attiecīgās darbadienas pārcelšanu.
Saskaņā ar Darba likumu darba laiks ir laika posms no darba sākuma
līdz beigām, kurā darbinieks veic darbu un atrodas darba devēja rīcībā,
izņemot pārtraukumus darbā. Darbinieka normālais dienas darba laiks
nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais nedēļas darba laiks –
40 stundas.
Darba laika sākumu un beigas nosaka darba kārtības noteikumos, maiņas
grafikos vai darba līgumā. Ja darba devējs vienu darbadienu, kas iekrīt
starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, nosaka par brīvdienu un
pārceļ to uz sestdienu tajā pašā vai citā nedēļā tajā pašā mēnesī,
darbadienas pārcelšanas gadījumā minētais darbs nav uzskatāms par
virsstundu darbu. Nedēļas atpūtas laika ilgums pārcelšanas gadījumā
nedrīkst būt īsāks par 35 stundām pēc kārtas.
