No šodienas līdz 18.augustam skolēni var digitāli reģistrēties darbam vasarā.
Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) direktore Evita Simsone skaidro, ka 15 līdz 20 gadus veci vispārējās vidējās izglītības iestāžu, speciālo izglītības iestāžu un profesionālās izglītības iestāžu skolēni NVA mājaslapā “nva.gov.lv” varēs digitāli reģistrēties dalībai vasaras nodarbinātības pasākumā.
Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē NVA noskaidrojusi, ka 80% jauniešu vecumā no 15 līdz 20 gadiem ir izsniegtas identifikācijas kartes, tāpat skolēni varēs autentificēties ar “Smart-ID”, banku izsniegtajiem internetbankas rīkiem vai citiem Eiropas Savienības oficiālajiem identifikācijas līdzekļiem. Gadījumos, ja skolēnam nav šādu identifikācijas rīku, viņam ir jāvēršas vietējā NVA filiālē, kur darbinieki palīdzēs viņam reģistrēties darbam vasarā, skaidroja Simsone.
Labklājības ministrs Reinis Uzulnieks (ZZS) aicināja skolēnus būt aktīviem un iegūt pirmo darba pieredzi un ierakstu savā CV. Šogad Labklājības ministrijas aicinājumam pieteikt darba vietas atsaukušies 950 darba devēji, kuri piedāvās darbu 13 700 skolēniem. No valsts budžeta skolēnu vasaras nodarbinātībai šogad atvēlēti 5,4 miljoni eiro, kas, salīdzinot ar pagājušo gadu, ir par 1 miljonu eiro vairāk.
NVA direktore informēja, ka visvairāk darba vietu skolēniem piedāvā vairumtirdzniecības un mazumtirdzniecības uzņēmumi visā Latvijā, valsts pārvaldes un pašvaldību iestādes, izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu sniedzēji, IT nozares uzņēmumi un citi.
Kā vēstīts, darba devējs, kurš ar NVA atbalstu nodarbinās skolēnu, saņems dotāciju skolēna mēneša darba algai 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas.
Ja darba devējs nodarbinās skolēnu ar invaliditāti, NVA dotācija būs valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā.
NVA apmaksā veselības pārbaudi skolēnam, ja to paredz normatīvie akti par obligātajām veselības pārbaudēm, kā arī apdrošina skolēnu pret nelaimes gadījumiem darba vietā.
Tāpat NVA piešķirs dotāciju skolēna darba vadītāja atalgojumam. Savukārt darba devējam būs jānodrošina līdzfinansējums skolēna darba algai, nodokļu nomaksa un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu.
Skolēna mēneša atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā – 740 eiro pirms nodokļu nomaksas.
Skolēns pasākumā var tikt nodarbināts uz laiku no divām nedēļām līdz diviem mēnešiem.
Foto:no arhīva
