Saeimas komisija otrdien nolēma kā steidzamus iesniegt Saeimā grozījumus likumā, kas paredz iespēju Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta (VUGD) komisijai, ja ir pagājuši ne mazāk kā pieci gadi no brīža, kad persona notiesāta vai kad pieņemts lēmums par kriminālprocesa izbeigšanu uz nereabilitējoša pamata, izvērtēt kandidātu un pieņemt viņu dienestā.
Attiecībā uz Valsts policijas amatpersonām, kuras izmanto ieročus un pieņem cilvēktiesības ierobežojošus lēmumus līdz pat brīvības atņemšanai, sistēma vērtējama kā sabalansēta, bet attiecībā uz VUGD amatpersonām situācija ir citāda, un atbilstoši Satversmes tiesas un Eiropas Cilvēktiesību tiesas judikatūrai būtu nepieciešams individuāls vērtējums, norādīja Aizsardzības, iekšlietu un korupcijas novēršanas komisija.
Ne katrs kandidāts saņems pozitīvu lēmumu, bet vērtēšanas iespēja atbilstot demokrātiskas valsts attīstības tendencēm, kā arī uzlabošot cilvēkresursu komplektēšanas iespējas dienestos.
Galīgie lēmumi Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā vēl jāpieņem Saeimai, taču komisijas iecere būtu, lai šādas izmaiņas stātos spēkā pēc iespējas ātrāk un attiektos arī uz Satversmes tiesā jau ierosināto lietu par absolūto aizliegumu neatbilstību.
Komisija nolēma arī aicināt Ministru kabinetu pārvērtēt esošo aizliegumu nepieciešamību attiecībā uz nodarbinātajiem gan tiesību aizsardzības iestādēs, gan citur, jo aizliegumi ieņemt amatus agrāk sodītām personām un tādām personām, pret kurām kriminālprocess izbeigts uz nereabilitējošu apstākļu pamata, Satversmes tiesas judikatūras kontekstā ir pārskatāmi atbilstoši veicamajām funkcijām un vērtējami individuāli.
Foto: štāba virsseržants Gatis Indrēvics/Aizsardzības ministrija
