Uldis Varnevičs
Bauskas novada domes sēdē pagājušajā nedēļā izskanēja informācija, ka amatu plāno pamest pašvaldības Jaunatnes nodaļas vadītāja Līga Briģe.
Šāda un līdzīga līmeņa speciālistu aiziešana no amatiem Bauskas novada pašvaldībā nav retums. Par to, ka pašvaldībai regulāri trūkst darbinieku, liecina arī Bauskas novada mājaslapā atrodamā vakanču sadaļa, kur gandrīz visu laiku meklē sociālo darbinieku vai bāriņtiesas locekli. Ir vakances, kas mājaslapā neparādās.
Tūlīt pēc administratīvi teritoriālās reformas speciālistu aiziešanu un amatu rotāciju varēja saistīt ar apvienotā novada izveidi un to, ka saraksta «Nacionālā apvienība «Visu Latvijai!»-«Tēvzemei un Brīvībai/LNNK» kandidātiem bija absolūts vairākums Bauskas novada domē un viņi veidoja savu sistēmu, parasti par iemeslu norādot pašvaldības administratīvā aparāta reorganizāciju un amata vietu samazināšanu.
Praktiski pilnībā izformēja iepriekšējā Bauskas novada un Vecumnieku novada izpildvaras vadības komandu – amatā kā izpilddirektora vietnieks palika tikai Jānis Kalinka. No pašvaldības aizgāja bijušā Bauskas novada Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Ieva Šomina, bet darbinieku skaits nodaļā nesamazinājās – pašlaik ir septiņi darbinieki, ieskaitot vadītāju.
Ļoti ilgi turpinājās Bauskas novada Juridiskās nodaļas vadītāja meklējumi, līdz amatu oficiāli uzticēja Evitai Grigorjevai. Juridiskais un iepirkumu departaments tā arī palika bez vadītāja, kas liek apšaubīt šādu struktūru izveides jēgu, ja visu šo laiku departaments bez vadītāja nevienu netraucēja.
Pēc pirmā gada varēja domāt, ka lielākās pārmaiņas ir beigušās, bet tad savus amatus sāka pamest apvienību pārvalžu un pagastu nodaļu vadītāji. Bauskas apvienības pārvaldes vadību pameta Aleksandrs Gurkovskis, un pēdējās būtiskās izmaiņas skāra Īslīces pagastu, kuru pameta Sandra Ķisele. Ja pirmajā gadā aizejošie speciālisti radīja uztraukumu un neskaidrību, tad 2023. gadā novadnieki pie izmaiņām jau sāka pierast.
Arī 2024. gads nekļuva par izņēmumu. Amatus pameta Bauskas novada sporta jomas vadība – Sporta nodaļas vadītāja Līga Rimševica un vecākā speciāliste Inga Ūbele. Jaunu speciālistu atrašana ieilga. Bauskas pilsētas nodaļā sporta organizatoru, kura pienākumus papildus pildīja I. Ūbele, tā arī neatrada, un šī amata vienība no vakanču saraksta pazuda. Savukārt tajā sporta jomā, ar kuru Bauskas novada pašvaldība netika galā, pašreizējā vadība rīkojās tieši tāpat, kā iepriekšējā Bauskas novada vadība – deleģēja to Bauskas novada Bērnu un jaunatnes sporta skolas kolektīvam direktores Birutas Grantiņas vadībā. Rezultātā tieši tāpat, kā savulaik Bauskas baseinu un sporta zāles būvi Pilskalna ielā 26, tā arī tagad Bauskas stadionu uzticēja sporta skolai.
Jaunatnes joma nekļuva par izņēmumu šajā procesā. Jau pagājušajā gadā, kad notika Jaunatnes politikas attīstības stratēģijas apspriešana, pašvaldības vadība norādīja, ka viņi tiks galā ar izaicinājumiem. Tiesa, atbilstošu finansējumu speciālistiem, kas varētu nodrošināt plānu īstenošanu, Bauskas novada vadība neparedzēja un pašlaik apspriež iespēju virkni pasākumu uzticēt biedrībām.
Pašreizējā Jaunatnes nodaļas vadītāja Līga Briģe iepriekš bija Iecavas Jauniešu centra vadītāja. Laikrakstam «Bauskas Dzīve» L. Briģe nekomentēja iemeslus, kāpēc pamet amatu. Tikai norādīja, ka pienāk laiks dzīvē, kad kaut kas ir jāmaina.
«Skaidrojot iemeslus, tur nav vienas atbildes ar vienkāršu «tāpēc» uz «kāpēc», tur ir daudzas sastāvdaļas. Negribētu pateikt, ka tas ir tikai un vienīgi izpildvaras jautājums, jo tas ir aktualizējies gan konsultatīvajā formātā, gan visu deputātu redzes lokā. Jāmeklē labākais risinājums turpmākam jaunatnes darba nodrošinājumam un jaunatnes politikas ieviešanai mūsu pašvaldībā. Man tas ir tikpat sāpīgi kā jums,» Bauskas novada domes sēdē 29. maijā informēja izpilddirektors Ivars Romānovs.
«Aicinu izpildvaru novērtēt savus esošos darbiniekus, spēt saredzēt, individuāli aprunāties un sajust indikācijas, kas liecina, ka darbinieks sāk domāt par darba pamešanu. Varbūt kaut kas nav mikroklimatā īsti labi, jo te viens jaudīgs speciālists, te cits aiziet prom. Man žēl, ka zaudējam zinošus speciālistus. Ļoti novēlu saredzēt pirmās indikācijas, kad cilvēks sāk svārstīties, būt ar saviem darbiniekiem uz viena viļņa un aizstāvēt, kad tas ir nepieciešams,» diskusijā pauda deputāte Laine Baha (LA), kura pati pašlaik ir Iecavas Jauniešu centra vadītāja.
kuri tagad ir tie laimīgie no “Jaunatnes nodaļas”? Tagad, bez vadītājas varēs “bikses nost un vesti vaļā”, kā tajā dziesmā dzied. Vien jautājums, cik jauniešu viņa “vadījusi”, jeb šāds uzskaitījums piesardzības pēc netiek veikts?
2024.gadā no darba aizgāja arī pieredzējušas kultūras darba organizatores Codes, Īslīces, Gailīšu pagastā.
paliek tās, kuras spēj organizēt tik saistošus pasākumus kā gadatirgu organizēšanu. Ko vērts, kāda izdoma jāpieliek un milzu darbs jāiegulda kaut pierunājot krauķus parciņā aiz novada ēkas Saulgriežiem veltījā gadatirgū “tā vairs nedarīt” vismaz pasākuma laikā…
1.personala departamentu atlaist un uzticēt speciālistu atlasi neatkarīgai darba iekārtošanas agenturai. 2. Auditu pašvaldība ar testēšanu- vai visas 8 stundas strāda un cik produktīvi strāda. 3. Interešu konflikts- radniecības likvidēšana pašvaldība. Varbūt tad uzlabosies mikroklimats pašvaldība. Jo līdz šim visi smuki iekārtojas caur pazīšanos un dara visu ko liek uz darbu iet, neiet- nav intereses ko jaunu ieviest jo labi ir tāpat.nav uz pārmaiņām orienteti.
vai tik MAXIMA un RIMI kadru mainība nav lielāka?
Jautājums vai pašvaldība vispār kaut reizi anonīmi savus darbiniekus ir aptaujājusi par šādiem jautājumiem. Normāli būtu reizi gadā, varbūt pat pusgadā veikt aptaujas. Anonīmi, jo tad kad ar cilvēku runā piemēram nīsts vadītājs vai cilvēks, kuram neuzticās, tad darbinieks noteikti nepastāstīs to kāda ir situācija un nepalīdzētu pat melu detektors. Bez tam ir samērā skaidri jau zināmi galvenie iemesli – darbs neprestižs, ļoti ierobežotas iespējas kaut kādām iniciatīvām, nenovērtēšana, visapkārt redzamās ačgārnības. Jebkurš samērā spējīgs šādā vidē ilgi nedzīvo – rezultātā šāda sistēma ir kā filtrs, kurš sevī akumulē pelēkākos un nespējīgākos, kuriem pēc būtības viss ir stipri vienalga un cerēt ka viņi varētu arī kaut ko jēdzīgu radīt ir tuvu nullei.
Nav manīti arī pašvaldību aptauju rezultāti par to kā iedzīvotāji vai uzņēmēji vērtē situāciju par un ap pašvaldību. Tad vai nu tie rezultāti nav diez ko iepriecinoši vai arī nekāda aptaujāšana īsti nemaz nenotiek. Tas ko var redzēt, ka pašvaldība plūc laurus latvijas mērogā – jaunietim labākā pašvaldība, ģimenēm draudzīgākā pašvaldība utt. Ja šādi skatās, tad ar mūsu pašvaldību viss ir super, visiem tā patīk un tā ir labākā Latvijā un visa burkšķēšana ir tikai muļķu roku darbs. Es gan tā nedomāju, domāju, ka tur situācija ir drausmīga.
Jā, starp citu, kāpēc rakstā nebija atsauce uz BNKS izpresētā vadītāja memuāru, kurš tīri labi ilustrēja kā notiek lietas un kāda ir sistēma pašvaldībā?
Kamēr Bauskas novada karaļvalsti vadīs octopus gigantus, nekas nemainīsies. Krēslus aizņems radinieki, slavas dziesmu dziedātāji un lojālie klusētāji, bet iedzīvotāji turpinās klausīties vārdu plūdos par milzīgo, politikā neiesvaidītajiem vientiešiem nepamanāmo darbu, kas varonīgi paveikts pēdējo gadu laikā.
Nekas – jums Bauskā jau netrūkst marginālu “aktīvistu”, kuri gatavi iespraukties valsts maizē. Tukša vieta tur noteikti nepaliks. Redz, viens pat sevi pašpasludinājis par Bauskas iedzīvotāju konsultatīvās padomes priekšsēdētāju. Tas pats personāžs uz politiķu debatēm ierodas JKP krekliņā, Jelgavā dala JKP avīzes, un – pārsteigums! – viņa tēvs ir JKP biedrs un kandidē vēlēšanās. Tā iesakņojas korumpanti.
Jums tur ir klasisks piemērs tam, kas notiek, kad mazā piļu dīķī katra pīle grib būt priekšnieks – deputāts, solītājs, runātājs – tikai ne darītājs. Tādos apstākļos normāliem cilvēkiem vienkārši nav, kur pielikt roku – paliek vai nu ārā, vai tiek samalts tajā pašā bezjēdzības karuselī. Dabīga iznīcība.
Ak, izrādās manis pieminētais personāžs startē Jelgavas JKP kandidātu sarakstā. Tā kā tur tā lieta ir vēl politiskāka. Un deklarē, ka dzīvesvieta Jelgavā. Tad vieniem viņš melo – Bauskai vai Jelgavai. 🙂
Tad, kurš spēs pastāstīt, ar ko šie “Jaunatnes nodaļas” darbinieki nodarbojas, cik viņu vispār ir un kāds ir viņu radītais “iespaids” uz novada jaunatni un cik jauniešu ir bijuši vai ir “atkarīgi” no šis “Jaunatnes nodaļas” līdzšinējās darbības? Sacīsiet, tas nav izmērāms, tad ko darbināt jaudīgu ‘traktoru” tukšgaitā teiks jums jebkurš uzņēmējs.
Uldi, tak patrieciet to meli un narcisu, kas pie jums ieperinājās un tagad mēģinās uz jūsu naivuma rēķina bruģēt savu politisko karjeru. Vai tad nu neatmaskojāt uzreiz?
izrādās, domes un tās nodaļu intrigas tev nav svešs lauciņš. Tad, varbūt, pastāsti kaut, kāds ir šīs “Jaunatnes nodaļas” pienesums sabiedrības labā, vai nav kā savulaik plaši pazīstamajam kantorim “Ragi un nagi”
Vispārīgs bardaks Bauskas novadā,agrāk pratām dzīvot novados,tagad viena Bauska visu savāc.
Agrāk par visu sportu Bauskas rajonā atbildēja viens cilvēks-Inga Ūbele!!! Tika ar visu galā. Tagad cik cilvēku atbildi par sportu novadā? Priekšnieks ,priekšnieka vietniece, vietnieces vietnieks,sekretāre un tad vēl padotie,kuri organizē sporta pasākumus? Darbs mazāks,bet komandieru vairāk!!!!
Pavaicājiet jaunatnes biedrībām, kāpēc jaunatnes speciālist pamet amatu, vai Dacei D. ! Īpaši Jaunatne Smaidam, ar Manuilovu priekšgalā no Jaunās vienotības, kas nemitīgi raujas pie varas pārvaldīt jaunatnes jomu novadā !
Pēdējā laikā vērojams atsevišķu jaunatnes biedrību (LJ, JS, IN) pārstāvji īpaši aktīvi darbojas pašvaldības telpā, kā rodas iespaids mēģina ietekmēt lēmumus gan sabiedrisko gan resursu sadalei (deliģējumi-memorandi).
Nav skaidrs ko šīs piederības pārstāv, plašu jaunatnes daļu vai šauru personu loku.
Viņi visi tur kanibāli no garlaicības. Nav ko darīt, nograuž viens otru. Radus un draugus neaiztiek. Tas pats bija ģimnāzijā.Tur gan priviliģēti ir jauni vīrieši un tie, kas no Īslīces. Cik daudzi pieredzējuši, labi pedagogi aizgāja “pēc paša vēlēšanās”!
Jēga no jaunajiem speciālistiem, Grenctālē sakrauta atkritumu kaudze gandrīz centrā uz dedzināšanu, Dervītes māte katru dienu staigā garām, neko nezina nav redzējušas ne viena ne otra. Tālāk par kultūras namu neko neredz.
Ar ko īsti nodarbojas tās Iecavas un Bauskas jaunatnes nodaļas un kādu algu par to saņem no pašvaldības budžeta tās vadītāji un par ko
viss jau būtu labi, ja vien mums tās biedrības neveidotu vien dēļ tieksmes pēc budžeta vai dažādu ES fondu naudas un “Jaunatnes nodaļas” speciālistes nebūtu šīs naudas dalītājas. Tāda, laikam, tā patiesā aina “darbam” ar jaunatni.
nauda maitājot cilvēku un, ja vēl tā iegūstama uzrakstot vien projektiņu? Ko līdz uz biedrības telpām atnestās iedzīvotāju saziedotās mantas, ja biedrība nezin ko tālāk ar tām darīt, ne arī no zagļiem nosargāt. Domājiet, vai biedrībniekiem kļūstot par deputātiem un, ja laimēsies, ieņemot vēl kādus amatus, viņiem veiksies labāk?
Nu bet kam vajag vispār kādus jaunatnes speciālistus? Nu ko viņiem vispār darīt? Ir jau viena pašvaldības budžeta nosmeļošā biedrība un viss – lieta darīta, funkcija tiek nodrošināta. Ko tad pašvaldība iepērk ārpakalpojumus un vēl paralēli paši ko grib darīt??? Pff… Nu pilnīgi nevajadzīga vakance domē ja visu deleģē “savējo” biedrībai. Bauskā ir tik jaunieši cik viņu ir – maz. Un kamdēļ vēl tos pašus trobelēt ko darīt, ja bērniem un jauniešiem ir pilnīgas tiesības uz nekā nedarīšanu.
Kad viss, ko dari, ir vai nu “nepareizi”, “iepriekš bija labāk”, vai “kāpēc vispār tur strādā” vai “ko tu tur dari?”. Kad visiem ir viedoklis par visu, izņemot konkrētām lietām. Un vēl šis pozitīvisms medijos, kas katru reizi atgādina, kādu dzīves kļūdu izdarīji, izvēloties darbu pašvaldībā. Un, protams, zelta vērtie komentētāji tepat, kas vienmēr atgādinās, kāds cirvis esi. Nu kāpēc nestrādāt?
Skumji lasīt cik daudz mums novadā ekspertu – komentētāju, kuri pat necenšās iedziļināties, tikai kā vien izmest savu žulti. Skumji. Jaunatnes nodaļas vadītāja bija ar lielu degsmi, vēlmi attīstīt, radīt, pilnveidot. Cilvēks, kuram rūpēja jaunieši. Un jaunieši to novērtēja, lipa kā mušiņas ap medu apkārt, jo no viņas nāca mīlestības strāvojums pret jauniešiem. Jums, kas iesmejat par darbu ar jaunatni pašvaldībā, patiesībā vajadzētu pārdzīvot par kārtējo cilvēku, kurš pamet darbu. Naivi ir domāt, ka pašvaldībā var nopelnīt lielo piķi. Apskatieties vakances – prasības un pienākumi pret solīto atalgojumu. Pie privātā es nopelnu uz pusi vairāk nekā tagadējā vadītāja. Skumji.
Kāpēc netika pieminēts, ka darbu mūsu novadā pameta arī laba un zinoša IN vadītāja Vija? Un aizgāja strādāt uz Jelgavu, lai gan pati ir no Bauskas puses. Vai tiešām novada vadībai liekas normāla tik liela labu darbinieku “aizplūšana”?
Ja Tu lasi šo tekstu, esi pārāk aizsēdējies 5. kvadrantā. Saņemies, slēdz ārā to savu telefonu un lien gulēt. Tavs mākslīgais intelekts. Amen.
Līga Briģe ir patiesi iedvesmojoša, jauniešus piesaistoša, spēcīga personība, kuru mēs, jaunieši, 100% nevēlējāmies zaudēt, lai arī kādi būtu komentāri no lasītāju puses. Kaut visi nedaudz vairāk iedziļinātos tēmā pirms komentēšanas. Palūkojieties uz Bauskas novada jauniešu domi, citām padomēm un painteresējieties no jauniešiem viedokli par šo.
“Aicinu izpildvaru novērtēt savus esošos darbiniekus, spēt saredzēt, individuāli aprunāties un sajust indikācijas”. Tas ir tāpat kā aicināt zaķi sargāt māju. Nevajag aizmirst, kas Bauskas novadā ir vadošajos amatos – attiecīgās darbības nav viņu stiprā puse.
Vadīt sieviešu kolektīvu ir neiespējamā misija.
un ko citu minētā personība darīja? Varbūt, lētāk bija mušpapīru iegādāties? Vēlme radīt, attīstīt, pilnveidot- tad kuram normālam cilvēkam šādu vēlmju nav? Vien ar vēlmēm paēdis nebūsi, kur ir redzams šīs speciālistes paveiktais? Budžeta un citas izcelsmes naudu var dalīt teju jebkura tante vai onkulis un tam nav jāuztur “Jaunatnes nodaļa” pašvaldībā.
nākamajam sasaukumam būt jādomā iesākumam arī par “Vīriešu nodaļas”, “Sieviešu nodaļas” un “Senioru nodaļas” izveidošanu domē. Vēlāk pēc vajadzības varētu izveidot vēl kādas “speciālās” nodaļas, kā” Nodaļu domes darbiniekiem” ar vismaz piecu cilvēku štatu plus vadītāju un viņas vietnieci.
kā gan mēs esam iztikuši bez “LGBT nodaļas” domē?
viena cita jaunatnes lietu “jaudīgā speciāliste” metās klārēt par mikroklimata vērtēšanu u. ttpp., tupretī pati promgājēja kā aiziešanas iemeslu minēja tikai kaut kā mainīšanu savā dzīvē un neko vairāk
tev, kura pametusi krēslu domē un pelna tagad “pie privātā” uz pusi vairāk. Būtu vairāk jūs domē tur tādu, “pametēju”!
Pašvaldībai vajaga izskatīt algas darbiniekiem,lai iepazīstas cik ir daudz darba amatu aprakstā un attalgojums🙈
Drīz jau labi speciālist visi sāks meklēt pienācīgi atmaksātu darbu.
Absolūti bezjēdzīgi komentāri. Vieni apd…, otri gudrāki par pirmajiem gatavi mesties pie ratiem un ieviest īsto un pareizo kārtību. 😀
Sūnu ciema iemītnieki. Neko nevajag. Tikai laimes lāci, bet labāk bez lāpstām. Lai turpināt komentēt no dīvāna.
Nedomāju, pašvaldībai vajag darbiniekus, kuri raksta “vajaga” un vēl prasa lielāku algu. Citiem darba devējiem arī “nevajaga.”
Kailgliemežu nodaļa ir vajadzīga. Aktuāls jautājums.
un par “veselības veicinātājas” amatvietu domē vairums jau esam aizmirsuši? Kā gan šos gadus, kopš štata vietas ar minēto nosaukumu likvidācijas, esam iztikuši, piedevām ar puslīdz labu veselību, te es nerunāju par domes “veselību”.
Vija bija laba IN vadītāja.Aizgāja.Tagad visādi bijušie direktor sanākuši un brauc te ar muti.
Lūdzu domā pirms runā.Beidz aprunāt.
Hocka ru nākšot atpakaļ::::)))))
PP darbinieki neiet prom. Tātad domes vadību nepelnīti nosoda.