Arī šovasar Bauskas novada pašvaldība īstenos skolēnu vasaras nodarbinātības programmu, piedāvājot iespēju jauniešiem lietderīgi un jēgpilni pavadīt vasaras brīvlaiku, vienlaikus gūstot pirmo darba pieredzi. Jau no pirmdienas, 13. aprīļa, ir sākusies pietikšanās vasaras darbam, un tā ilgs līdz 26. aprīlim, “Bauskas Dzīve” uzzināja pašvaldībā.
Programma paredzēta skolēniem vecumā no 13 līdz 20 gadiem, kuri mācās Bauskas novada pašvaldības izglītības iestādēs un kuru deklarētā dzīvesvieta ir Bauskas novadā.
Pašvaldība vērš uzmanību, ka šogad programma tiek īstenota saskaņā ar jaunu nolikumu, kas paredz arī izmaiņas pieteikšanās un atlases kārtībā. Šogad nebūs no svara, kurš ātrāk pieteiksies, bet skolēni tiks izvērtēti konkursa kārtībā. Proti, pieteikumi tiks analizēti, balstoties uz noteiktiem kritērijiem, vērtējot iesniegtā CV un motivācijas vēstules kvalitāti, jaunieša aktivitāti (piemēram, dalību sabiedriskajās vai brīvprātīgajās aktivitātēs), iepriekšējo pieredzi programmā, kā arī tiks ņemtas vērā rekomendācijas.
Nodarbinātības pasākumi tiks organizēti no 1. jūnija līdz 31. augustam, un katram jaunietim būs iespēja strādāt vienu mēnesi kādā no pašvaldības iestādēm. Pieteikšanās notiek tikai tiešsaistē, aizpildot elektronisko pieteikuma anketu ŠEIT.
Pašvaldība skaidro, ka jaunietim pieteikumā jānorāda līdz trim vēlamajām darba vietām prioritārā secībā, kā arī jāizvēlas vēlamais nodarbinātības mēnesis. Vienlaikus tiek atgādināts, ka mēneša izvēle negarantē darbu tieši šajā laikā, savukārt jauniešiem vecumā no 13 līdz 14 gadiem darbs paredzēts jūnijā un jūlijā. Jāņem vērā, ka pēc pieteikuma iesniegšanas to vairs nebūs iespējams labot, tāpēc pirms iesniegšanas rūpīgi jāpārbauda visa norādītā informācija.
Lai pieteiktos programmai, jaunietim jāiesniedz aizpildīta pieteikuma anketa, CV un motivācijas vēstule. Ja uz vienu darba vietu pieteiksies vairāk atbilstošu kandidātu nekā būs pieejamu vietu, pretendentus sarindos pēc iegūtā punktu skaita. Ja vairākiem būs vienāds rezultāts, priekšroka tiks dota tiem, kuri iepriekš programmā nav piedalījušies, bet nepieciešamības gadījumā var tikt rīkotas arī pārrunas.
Tāpat tiek akcentēts, ka pati pieteikšanās vēl negarantē darba vietas iegūšanu, jo piedāvāto vietu skaits atkarīgs no pašvaldības budžeta un valsts finansējuma. Saskaņā ar noteikumiem plānoto nodarbināmo skolēnu skaitu nosaka atbilstoši pašvaldības apstiprinātajam finansējumam, savukārt darba vietas tiek sadalītas starp Bauskas, Iecavas, Vecumnieku un Rundāles apvienību teritorijām proporcionāli attiecīgajā teritorijā deklarēto skolēnu skaitam. Ja kādā apvienībā visas vietas netiek aizpildītas, tās iespējams pārdalīt citām teritorijām, kur pieprasījums ir lielāks.
Pēc apstiprināšanas dalībai vasaras nodarbinātībā jauniešiem būs jāiesniedz papildu dokumenti. Jaunieši vecumā no 13 līdz 14 gadiem strādās ne ilgāk kā četras stundas dienā un ne vairāk kā 20 stundas nedēļā, 15 līdz 17 gadus veci skolēni – līdz septiņām stundām dienā un 35 stundām nedēļā, bet 18 līdz 20 gadus veci jaunieši – līdz astoņām stundām dienā un 40 stundām nedēļā. Darbs notiks no pirmdienas līdz piektdienai viena mēneša garumā. Pašvaldības noteikumi paredz, ka alga tiks izmaksāta par faktiski nostrādāto stundu skaitu, par pamatu ņemot valstī noteikto minimālo darba algu un augstāko minimālo stundas tarifa likmi vasaras mēnešos. Tāpat pašvaldība nodrošinās nelaimes gadījumu apdrošināšanu.
Pašvaldība arī apkopojusi atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem, ar tām var iepazīties pašvaldības mājaslapā bauskasnovads.lv.
Jāmin, ka piedāvāto darba vietu klāsts ir gana plašs. Jaunākajiem skolēniem vecumā no 13 līdz 14 gadiem galvenokārt tiek piedāvāti palīgstrādnieka darbi pagastu pārvaldēs, skolās, bērnudārzos, bibliotēkās un kultūras iestādēs, piemēram, Bauskā, Uzvarā, Ceraukstē, Vecsaulē, Dāviņos, Brunavā, Iecavā, Vecumniekos un citviet novadā. Savukārt jauniešiem no 15 līdz 20 gadiem pieejamas gan palīgstrādnieka vakances, gan arī daudzveidīgāki amati, piemēram, jaunietis var strādāt par tūrisma informācijas konsultantu vai jaunatnes darbinieku.
Pašvaldība aicina jauniešus pieteikšanos neatlikt uz pēdējo brīdi un rūpīgi sagatavot visus nepieciešamos dokumentus, jo tieši kvalitatīvs CV un pārdomāta motivācijas vēstule var būt izšķiroši, lai iegūtu vietu programmā.
