Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) pētnieki piedalās nozīmīgā starptautiskā pētījumā “Four4All: pierādījumi un iespējamie ceļi uz iekļaujošu, ilgtspējīgu un konkurētspējīgu darba laika samazināšanu Eiropā” (Four4All), kurā tiks analizēta saīsinātas darba nedēļas ietekme Eiropā laikā, kad arvien aktīvāk tiek meklēti jauni darba organizācijas risinājumi, portālu informēja RSU ārējās komunikācijas vadītāja Tīna Sidoroviča.
Viņa atklāja, ka pētniecības projekts ir saņēmis 3,3 miljonu eiro finansējumu (no tā RSU – 286 250 eiro) no Eiropas Savienības programmas “Apvārsnis Eiropa” (Horizon Europe), lai īstenotu vienu no līdz šim visaptverošākajiem starptautiskajiem pētījumiem par darba laika samazināšanu dažādās Eiropas valstīs un nozarēs. Šajā projektā darba laika samazināšana nozīmē četru dienu, 32 stundu darba nedēļas ieviešanu bez atalgojuma samazinājuma.
Pētījumā “Four4All” tiks analizēti divi galvenie jautājumi: kā saīsinātas darba nedēļas ietekmē uzņēmumus, darbiniekus, vienlīdzību, ekonomiku un vidi un kā nodrošināt veiksmīgu darba laika samazināšanas ieviešanu plašākā mērogā dažādās valstīs, nozarēs un profesijās?
Pētījums apvienos plaša mēroga datus ar reāliem gadījumu pētījumiem, iesaistīto pušu pieredzi un analīzi par mākslīgā intelekta iespējamo ietekmi uz darba nākotni. Tā rezultātā tiks radīti datos balstīti pierādījumi politikas veidošanai Eiropas un dalībvalstu līmenī, kā arī praktiski ieteikumi un rīki organizācijām, kuras apsver darba laika samazināšanu.
“Darba laika samazināšana ir cieši saistīta ar darba vides kvalitāti, darbinieku labbūtību un līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi – jomām, kuras RSU pētnieki Latvijā analizē jau vairākus gadus. Mūsu līdzšinējie pētījumi rāda, ka darba organizācijas risinājumi, tostarp elastīgi darba modeļi, var būtiski ietekmēt gan darbinieku veselību, gan produktivitāti. Latvija šajā jomā vēl ir pašā sākumposmā – ir bijuši atsevišķi, nesistemātiski uzņēmumu mēģinājumi ieviest četru dienu darba nedēļu, taču tā vēl nav kļuvusi par plaši izplatītu praksi. Four4All projekts ļaus mums strādāt kopā ar valstīm, kurās daudzos uzņēmumos četru dienu darba nedēļa jau ir ikdiena, un pārnest šo pieredzi uz Latviju, vienlaikus iegūstot datos balstītus risinājumus, kā darba laika samazināšanu īstenot ilgtspējīgi dažādās nozarēs un valstīs,” norādaRSU Darba drošības un vides veselības institūta vadošā pētniece Linda Matisāne.
Šī pētījuma īstenošanā RSU kopā strādās Darba drošības un vides veselības institūta un Veselības psiholoģijas un pedagoģijas katedras pētnieku komanda, apvienojot zināšanas darba un privātās dzīves līdzsvara, psihosociālo risku, darba aizsardzības, nodarbinātības un sabiedrības veselības jomās. Šis ir jau trešais projekts, kurā abas minētās RSU struktūrvienības sadarbojas, tādējādi stiprinot pētniecisko kapacitāti un veicinot starpdisciplināru pieeju risinājumu izstrādē.
“Four4All projektam” pamati likti jau iepriekšējā pētījumā “BALANCE4LV” par privātās un darba dzīves līdzsvara novērtēšanu un veicināšanu Latvijas kontekstā, no kura izaugusi šā projekta iecere.
Pētījums “Four4All: pierādījumi un iespējamie ceļi uz iekļaujošu, ilgtspējīgu un konkurētspējīgu darba laika samazināšanu Eiropā” (Four4All: Evidence and Pathways for Inclusive, Sustainable and Competitive Working Time Reduction in Europe) tiek īstenots programmas “Apvārsnis Eiropa” ietvaros. Pētījumā piedalās deviņi partneri no septiņām valstīm. Konsorcija vadītājs un projekta koordinators ir Salfordas Universitāte (Apvienotā Karaliste).
Rīgas Stradiņa universitāte (RSU) ir Latvijas augstskolu reputācijas topa līdere un viena no modernākajām augstākās izglītības mācību iestādēm Baltijā ar izteikti starptautisku ievirzi. RSU piecās fakultātēs un konsolidētā LSPA līdzās ar medicīnu un veselības aprūpi saistītajām studijām ir iespējams apgūt dažādas modernas sociālo zinātņu programmas un sporta pedagoģiju. Kopš dibināšanas RSU ir kļuvusi par izcilības centru zinātnē un izglītībā, nodrošinot starptautiski konkurētspējīgas zināšanas un inovācijas.
