Nesen strādāt sākusī SIA «Izoteps» paaugstina profesionālo siltuma izolācijas būvmateriālu – putupolistirola plātņu – ražošanas jaudu un dažādo produkciju.
Nesen strādāt sākusī SIA “Izoteps” paaugstina profesionālo siltuma izolācijas būvmateriālu – putupolistirola plātņu – ražošanas jaudu un dažādo produkciju.
Uzņēmums plāno uzstādīt jaunas iekārtas, informē ražotnes direktors Valerijs Golovins.
Sabiedrība siltuma izolācijas materiālus Iecavas novada “Lauču lejās” sāka ražot pagājušajā gadā. Uzņēmuma izveidē piesaistīts Latvijas privātais kapitāls un Eiropas Savienības līdzekļi.
Dažādu biezumu putupolistirola plātnes izmanto siltumizolācijai sienām, griestiem, jumtiem vai grīdām. Turklāt ražotnē top sendvičpaneļi. Tuvākajā nākotnē paredzēts tos veidot ar akmensvates pildījumu. Sabiedrība produkcijai izmanto Eiropas izejvielas – polistirola granulas. Tās īpašās iekārtās spiediena un tvaika iedarbībā palielinās. Pēc tam granulas tiek sapresētas dažādu lielumu plātnēs. Tā kā to atgriezumi atkal tiek izmantoti par izejvielu, uzņēmumam ir bezatlikuma ražošana.
Pieprasīts produkts
Pašlaik sabiedrībā nodarbināti 25 cilvēki. Lielākā daļa no viņiem – 20 – ir strādnieki, bet pieci aizņemti uzņēmuma administrācijā. Lielākoties sabiedrības darbinieki ir Iecavas novada iedzīvotāji. Daži braukā no citiem rajona pagastiem un Bauskas.
“Plānojam izveidot vēl darba vietas, jo mūsu ražotais produkts tirgū ir pieprasīts. Esam iecerējuši darbu organizēt divās vai pat trijās maiņās,” stāsta V. Golovins. Sabiedrības vadība atbilstīgi mazam uzņēmumam interesējas par cilvēkiem, kuriem ir vairākas kvalifikācijas un var strādāt dažādus darbus, proti, nepieciešamības gadījumā spēj aizvietot kolēģi atvaļinājuma vai slimības laikā. Tiek novērtēti darbinieki, kas parāda iniciatīvu, nebaidās un vēlas strādāt.
Motivēs ar piemaksām
Runājot par padoto sociālajām garantijām, V. Golovins teic, ka ar visiem ir noslēgti darba līgumi. Jaunam darbiniekam, sākot strādāt, ir pārbaudes laiks – divi trīs mēneši. To saīsina, ja jaunpienācējs parāda sevi no labās puses. Pagaidām uzņēmums neveic darbinieku veselības apdrošināšanu. Taču tas ir iecerēts nākotnē.
Viskarstākais ražotnes darba laiks ir gada siltajos mēnešos, kad rit būvniecība. Lai motivētu darbiniekus strādāt, papildus pamatalgai uzņēmums gatavojas izmaksāt prēmijas. Tās būs proporcionālas saražotās produkcijas peļņai. Proti, cik labi strādā uzņēmums, tik palielina atalgojumu.
SIA “Izoteps” saražoto produkciju realizē vietējā tirgū. Taču, ja saņemtu priekšlikumus no Lietuvas vai Igaunijas, tos izskatītu un varētu sākt sadarbību. Lielāka iespēja būtu pārdot siltumizolējošos materiālus Lietuvā, jo netālu ir robeža ar šo kaimiņvalsti, tā direktors.
Īpaša izvadāšana
Putupolistirola siltuma izolācijas materiālus uzņēmums klientiem – vairumtirdzniecības bāzēm, būvuzņēmumiem un privātām personām – var piegādāt ar savu transportu. Auto skaitu iecerēts palielināt, jo produkcija ir specifiska. Tā ir viegla, taču liela apjoma.
V. Golovins teic, ka darbā papildu grūtības rada tas, ka Latvijā nav atbilstīgu laboratoriju, kas notificētu jeb pārbaudītu jaunu būvmateriālu ugunsdrošību un citas kvalitātes, dotu atzinumu. Tāpēc uzņēmumam jaunais produkts jātestē Lietuvā, Igaunijā vai Vācijā. Sabiedrības laboratorija seko produkcijas kvalitātei ikdienā. Pašlaik tā tiek nostiprināta, lai pārbaudi varētu veikt ātrāk.
Operators Jānis Augucēvičs sabiedrībā strādā ilgāku laiku. Viņš piedalījās ražotnes ēku celtniecībā, uzstādīja iekārtas. “Ar darba apstākļiem esmu apmierināts. Telpas ir siltas, kolektīvs labs. Īpaši iekārtota istaba ēdienreizēm. Tajā iespējams uzvārīt tēju, mikroviļņu krāsnī uzsildīt līdzi paņemtās pusdienas. Pēc darba var noskaloties dušā,” stāsta J. Augucēvičs.
“Uzņēmums atrodas atbilstīgi pašvaldības teritoriālajam plānojumam rūpniecības zonā. Pozitīvi, ka rodas jaunas darba vietas, iedzīvotājiem nav jābrauc strādāt uz Rīgu,” saka Iecavas novada Domes deputāts Sergejs Mašiņenkovs.
