Pēdējā laikā ir pieaudzis Valsts darba inspekcijā (VDI) saņemto
iesniegumu skaits par stresu un emocionālo vardarbību darbavietās, šorīt
intervijā LNT raidījumam “900 sekundes” pastāstīja VDI direktors Renārs
Lūsis.
Viņš norādīja, ka daudzos gadījumos uzņēmumu vadība pat neapjauš, ka darbinieki cieš no stresa vai emocionālās vardarbības.
Īstenojot kampaņu par psihoemocionālajiem darba vides riska
faktoriem, VDI ir aptaujājusi gandrīz 4000 respondentu – lielākoties
valsts un pašvaldību iestāžu darbiniekus – un noskaidrojusi, ka aptuveni
60% no viņiem pēdējā laikā ir palielinājies darba apjoms un nākas
biežāk strādāt pēc darba laika.
Savukārt divas trešdaļas aptaujāto ir norādījušas, ka darbavietā
piedzīvotās psihoemocionālās slodzes dēļ, viņuprāt, ir pasliktinājusies
viņu veselība, pastāstīja Lūsis. VDI direktors gan piebilda, ka
anketēšanas gaitā iegūtie dati vēl tiek apkopoti un analizēti. No
pirmdienas, 14.oktobra, VDI pārstāvji dosies uz aptaujātajiem uzņēmumiem
un iestādēm, lai pārrunātu un sniegtu informāciju par veicamajiem
pasākumiem, kas darba devējam būtu jāveic psihoemocionālās darba vides
uzlabošanā.
Kā ziņots, VDI sākusi tematisko informatīvo kampaņu darba
aizsardzībā, lai pievērstu sabiedrības uzmanību psihoemocionālajiem
darba vides riska faktoriem, tostarp stresam darba vietās, aģentūru LETA
informēja inspekcijas pārstāve Megija Ekkerte.
Kampaņas laikā galvenokārt tiks uzrunātas valsts un pašvaldību
iestādes, īpaši tās, kur darbinieki intensīvi strādā ar klientiem.
Ekkerte skaidroja, ka mūsdienās katrs savā darba vietā saskaras ar
stresu jeb psihoemocionālajiem vai psihosociālajiem darba vides riska
faktoriem. Šie jēdzieni raksturojot ļoti plašu dažādu situāciju un
faktoru kopumu, kas spēj nodarbinātajiem radīt psiholoģisku, sociālu un
fizisku kaitējumu, piemēram, darba laika deficīts, nespēja ietekmēt
darba procesu, darbs izolācijā, paaugstināta atbildība, vardarbība un
citi.
Īstenojot šo kampaņu, VDI cer, ka tiks veicināta darbinieku un darba
devēju abpusēja ieinteresētība risināt problēmas, kas saistītas ar
psihoemocionālo darba vidi.
