Iepazīstoties ar Bauskas rajona Centrālās slimnīcas reorganizācijas gaitu, konstatēti vairāki rupji darba likumdošanas pārkāpumi.
Iepazīstoties ar Bauskas rajona Centrālās slimnīcas (RCS) reorganizācijas gaitu, konstatēti vairāki rupji darba likumdošanas pārkāpumi. To secinājusi Latvijas Medicīnas darbinieku arodbiedrības republikāniskā padome (MDAP), izvērtējot slimnīcas vadības izdotos rīkojumus un citus dokumentus.
Vēstule, ko parakstījusi Latvijas MDAP priekšsēdētāja R. Vīksna, adresēta Bauskas rajona Padomes priekšsēdētājam G. Rozenbaumam un Bauskas rajona Centrālās slimnīcas arodbiedrības organizācijas priekšsēdētājai L. Krūmiņai.
Nelikumīgi, ekonomiski nepamatoti pārkārtojumi
MDAP konstatējusi, ka RCS izstrādāts jauns darba samaksas nolikums. Pārkāpjot Darba likumu kodeksa (DLK) 85. un 88. panta prasības, tas nav saskaņots ar slimnīcas arodbiedrības organizāciju un ir pretrunā ar spēkā esošā koplīguma prasībām. Nav ievērotas DLK 90. panta prasības par to, ka darbinieki jāinformē ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms jaunu darba samaksas noteikumu ieviešanas vai grozījumu izdarīšanas tajos.
Bauskas RCS veikta nelikumīga, juridiski un ekonomiski nepamatota pārtarifikācija un darbinieku algu samazināšana, pazeminot kvalifikācijas kategorijas. Netiek pildītas darba koplīguma saistības, jo 1998. gada 30. septembrī izdots rīkojums nr. 46 par koplīguma darbības apturēšanu.
Sertifikāts tomēr nepieciešams
Latvijas Medicīnas darbinieku arodbiedrības padome pievērsusi Bauskas rajona pašvaldības uzmanību faktam, ka, saskaņā ar Ministru kabineta 1998. gada 2. jūnija noteikumu nr. 208 «Obligātās prasības slimnīcām» 16. punktu (atbilstoši Ārstniecības likuma 56. pantam), slimnīcas vadītājam jābūt sertificētam veselības aprūpes vadības speciālistam. Saskaņā ar minētās asociācijas nolikumu un sertifikācijas noteikumiem šādu sertifikātu var iegūt persona, kura vismaz trīs gadus ir vadījusi veselības aprūpes iestādi vai arī strādājusi sertificēta vadītāja vadībā.
Noskaidrots, ka Veselības vadības speciālistu asociācijā nav datu par V. Ziedones pieredzi veselības aprūpes vadībā un iespējām iegūt atbilstošu sertifikātu. Bez minētās prasības izpildes Bauskas slimnīca nevarēs saņemt ārstniecības iestādes sertifikātu.
Zelta vidusceļu arodbiedrība neprognozē
Latvijas MDAP priekšsēdētāja R. Vīksna raksta, ka piedalījusies divās Bauskas RCS strādājošo sapulcēs, kur sacīto uzklausījusi arī direktores pienākumu izpildītāja V. Ziedone. Radusies pārliecība, ka kolektīva un direktora pienākumu izpildītājas pozitīva, radoša kopsadarbība nav iespējama. Tāpēc Latvijas mediķu arodbiedrības padome lūgusi rajona pašvaldību rūpīgi izanalizēt situāciju un par lēmumu informēt MDAP likumā noteiktajā kārtībā.
Divi uz viena krēsla nevar sēdēt
Šo dokumentu mediķu sanāksmē 24. novembrī nolasīja RCS arodbiedrības komitejas priekšsēdētāja L. Krūmiņa. Tas notika tūlīt pēc tam, kad Zemgales reģionālās valsts darba inspekcijas vadītājs V. Dūms un juriste T. Gameniste bija apgalvojuši, ka inspekcijas veiktajā pārbaudē darba likumdošanas pārkāpumi nav konstatēti. Uzklausot MDAP viedokli, V. Dūms korekti izvirzīja jautājumu par pakļautības kārtību. Rajona Padomei šajā gadījumā jāizlemj, kurš, atbilstoši Ārstniecības likuma un citu medicīnas iestādēm saistošu dokumentu prasībām, var uzņemties ārstniecības iestādes vadību – galvenais ārsts vai direktors.
Nolikums paredz noteicošo vārdu direktoram
Rajona Padomes 19. novembra sēdē pieņemtais nolikums (punkts 3.3.) nosaka: «RCS vada un par tās darbību atbild direktors». Savukārt punkts 3.6 «Par ārstnieciskā darba kvalitāti slimnīcā atbild galvenais ārsts» no nolikuma tika izsvītrots. Tā vietā nolikumā tika ieviestas pārmaiņas – rindkopa no sagatavotā pagaidu nolikuma, kur noteikts, ka direktors pieņem darbā RCS galveno ārstu, kandidatūru saskaņojot ar pašvaldības priekšsēdētāju. Direktoram ar galveno ārstu jāsaskaņo jautājumi, kas tieši ietekmē ārstniecisko darbību. Iepazīstoties ar šo nolikumu, V. Dūms secināja, ka tas esot izpētes vērts dokuments, solot izvērtēt rajona pašvaldības lēmumus sakarā ar Bauskas RCS reorganizāciju.
