Mācību gads tuvojas noslēgumam, un arvien vairāk nākas dzirdēt jautājumu, kur iekārtot bērnus vasarā darbā. Dažiem tas ir materiālo problēmu dēļ, citiem – vēlme nodarbināt bērnu, lai viņš neklīstu pa ielām.
Mācību gads tuvojas noslēgumam, un arvien vairāk nākas dzirdēt jautājumu, kur iekārtot bērnus vasarā darbā.
Dažiem tas ir materiālo problēmu dēļ, citiem – vēlme nodarbināt bērnu, lai viņš neklīstu pa ielām. Šī gada 1. jūnijā stāsies spēkā Darba likums (DL), kura 37. pantā teikts, ka aizliegts patstāvīgā darbā nodarbināt bērnus, tas ir, personas, kas jaunākas par 15 gadiem vai kuras līdz 18 gadu vecumam turpina iegūt pamatizglītību. No Bauskas rajona Prokuratūras saņemts skaidrojums par šo likumu.
Nedrīkst kavēt izglītošanos
DL 37. panta 2. daļā sacīts, ka izņēmuma gadījumā bērnus vecumā no 13 gadiem, ja viens no vecākiem (aizbildnis) devis rakstveida piekrišanu, no mācībām brīvā laikā var nodarbināt vieglā, bērna drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai nekaitīgā darbā. Šāda nodarbināšana nedrīkst kavēt bērna izglītošanos. Darbus, kuros atļauts iesaistīt bērnus vecumā no 13 gadiem, nosaka Ministru kabineta noteikumi nr. 10, kas arī stāsies spēkā 2002. gada 1. jūnijā. Tajos noteikts, ka izņēmuma gadījumā, ja viens no vecākiem (aizbildnis) devis rakstveida piekrišanu, bērnus no 13 gadu vecuma no mācībām brīvajā laikā, atļauts nodarbināt vairākos darbos.
Šis saraksts ir izsmeļošs, darba devējam nav tiesību bērnus nodarbināt citos darbos, kā vien minētajos.
Jaunajā DL 63. pantā noteikts, ka pusaudžiem darba alga mēnesī nedrīkst būt mazāka par minimālo mēneša darba algu normālā darba laika ietvaros, bērniem samaksā atbilstoši paveiktajam darbam. DL 132. pants paredz, ka bērnus, kuri sasnieguši 13 gadu vecumu, nedrīkst nodarbināt:
l ilgāk par divām stundām dienā un vairāk par desmit stundām nedēļā, ja darbs tiek veikts mācību gada laikā;
l brīvlaikā ilgāk par čet- rām stundām dienā un vairāk par 20 stundām nedēļā.
Pusaudžus vecumā no 15 līdz 18 gadiem nedrīkst nodarbināt ilgāk par septiņām stundām dienā un 35 stundām nedēļā. Ja personas, kas jaunākas par 18 gadiem, strādā pie vairākiem darba devējiem, darba laiks summējams.
Palīdz izprast naudas vērtību
Ņemot vērā jauniešu kustīgumu, ideāli būtu, ja darba devēji atrastu kādu brīvu darba vietu līdzās vecākiem. Tad viņi papildus raudzītos, kā bērni izpilda darbu, ievēro drošības noteikumus. Darbs vasarā nepilngadīgajiem palīdzētu apgūt darba iemaņas un izprast naudas vērtību, pilnvērtīgi aizpildītu brīvo laiku.
Diemžēl, pēc Bauskas rajona prokuratūras statistikas, jaunie likumpārkāpēji pārsvarā nemācās un nestrādā.
***
Skaidrojums
Ministru kabineta noteikumos norādīts, kādos darbos drīkst nodarbināt bērnus no 13 gadu vecuma no mācībām brīvajā laikā:
dārzu ravēšana un laistīšana; ražas novākšana, ziedu novākšana; ārstniecības augu vākšana; augļu, dārzeņu un augļu iepakošana; koku, ziedu un augu stādīšana un kopšana; stādu sagatavošana; mājdzīvnieku barošana, apkopšana un ganīšana, ja darbs nav saistīts ar plēsīgu dzīvnieku, vaislas ērzeļu un buļļu kopšanu un dzīvnieku apsēklošanu; nemehanizēta siena sagatavošana; laukumu un skvēru kopšana; tīrās veļas šķirošana un gludināšana; mājstrādnieku darba veikšana; viesnīcu, kafejnīcu u. c. telpu uzkopšana; transportlīdzekļu, logu u. c. priekšmetu mazgāšana, ja darbs nav saistīts ar dažādu tilpņu un iekārtu attīrīšanu, kā arī cauruļu, krāšņu, gāzes vadu un ventilācijas iekārtu tīrīšanu; kurjera darba veikšana; preču iesaiņošana un iepakošana; etiķešu līmēšana uz precēm un izstrādājumiem; apavu tīrīšana u. c. vienkāršu ielu pakalpojumu sniegšana; preču piegādāšana mājās; pārtikas un nepārtikas preču pārdošana uz ielām.
