Nodarbinātības valsts aģentūra Eiropas Sociālā fonda projektā «Kompleksi atbalsta pasākumi» sāk īstenot nodarbinātības pasākumu «Darba vieta jaunietim» bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 24 gadiem.Aktivitātes mērķis ir veicināt, lai jaunieši bezdarbnieki, strādājot pie darba devēja, attīstītu darba iemaņas un prasmes, iegūtu pieredzi un kļūtu konkurētspējīgi darba tirgū, informē Iveta Kancēna no Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) informācijas nodaļas.Pieteikties var NVA filiālēs, tomēr aktivitāte pagaidām ir neliela, atzīst NVA Bauskas filiāles vadītāja Igunda Bēmane. «Iepriekš projektā «Jauniešu darba prakse» iesaistījās 27 darba devēji un 48 jaunieši. Ceru, ka arī jaunais pasākums gūs jauniešu bezdarbnieku un darba devēju atbalstu,» tā I. Bēmane. Par vēlmi tikt nodarbinātam pasākumā jāpaziņo savā NVA filiālē, jāaizpilda anketa un jāsaņem karjeras konsultanta atzinums par izvēlētās profesijas piemērotību. Viena pasākuma dalībnieka nodarbinātības ilgums – līdz deviņiem mēnešiem. Pasākumā varēs piedalīties jaunieši bezdarbnieki, kuriem bezdarbnieka statuss ir vismaz sešus mēnešus; persona pēc bērna kopšanas atvaļinājuma (tēvs vai māte); persona ar invaliditāti.Jaunietis bezdarbnieks, strādājot viņam izveidotajā darba vietā, saņems samaksu, kas nevar būt mazāka par valstī noteikto minimālo algu – 200 latu mēnesī, darba devējs veiks visas valstī noteiktās nodokļu iemaksas. Līgumu ar darba devēju slēdz NVA, savukārt darba devējs tālāk slēdz darba līgumu ar jaunieti.Darba devēji, kuri piedalīsies pasākumā, saņems dotāciju jaunieša bezdarbnieka algai – 100 latu mēnesī (par jaunieti ar invaliditā-ti – 150 latu) pirmos sešus mēnešus un 50 latu mēnesī (par jaunieti ar invaliditāti – 100 latu) pēdējos trīs mēnešus. Lai darba samaksa būtu vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā, darba devējam jaunieša bezdarbnieka algai būs jānodrošina arī papildu finansējums.Aktivitātē «Darba vieta jaunietim» darba devējs varēs saņemt dotāciju 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas darba vadītāja atalgojumam, ja pie darba devēja būs nodarbināti pieci jaunieši bezdarbnieki. Dotācija darba vadītāja atalgojumam par vienu nodarbināto jaunieti būs viena piektdaļa no valstī noteiktās minimālās darba algas apmēra.Paredzēta arī izmaksu kompensācija darba devējam par darba vietas pielāgojumu tiem jauniešiem, kuriem ir invaliditāte, ja pielāgojumu nepieciešamību apstiprinājis ergoterapeits. Kompensācijas apmērs darba devējam par vienas darba vietas pielāgošanu paredzēts līdz 500 latiem. UZZIŅAIPasākumā «Darba vieta jaunietim» 2011. gadā plānots nodarbināt 1050 jauniešu bezdarbnieku.Darba vieta jaunietim netiek organizēta nekvalificētos un mazkvalificētos darbos, piemēram, sētnieku, apkopēju un citos līdzīgos darbos.Vairāk informācijas un pieteikuma forma atrodama mājaslapā www.nva.lv, sadaļā «Darba devējiem un bezdarbniekiem».
