
Bauskas novada pašvaldības darbinieki 2022. gada nogalē atkarībā no darba novērtējuma rezultātiem saņēmuši prēmijas, kas varēja sasniegt 75% no algas. Šim mērķim vietvaras budžetā ieplānoti 330 000 eiro, informēja pašvaldībā.
Bauskas novada pašvaldības darbinieku prēmēšanas kārtība ir noteikta Bauskas novada pašvaldības amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikuma IX. nodaļā – Prēmijas un naudas balvas, to noteikšanas kārtība. Finanšu līdzekļi nolikumā noteiktajām piemaksām, naudas balvām un prēmijām tiek paredzēti pašvaldības budžetā kārtējam gadam, nepārsniedzot 10 % no institūcijas atalgojumam piešķirtā budžetu līdzekļu apmēra. Katras pašvaldības iestādes vadītājs izvērtē savā iestādē esošo darbinieku darbu atbilstoši prēmēšanas nosacījumiem.
Bauskas novada domē precizēja, ka prēmijas izmaksātas laika periodā no 2022. gada novembra līdz 24.decembrim.
Piemēram, decembrī prēmijas saņēma 128 Bauskas novada administrācijas darbinieki. Kopumā administrācijas darbinieku prēmēšanai iztērēti 53 467 eiro (64 757,35 eiro – kopā ar valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām).
Jāmin, ka šobrīd Bauskas novada administrācijā ir 157 darbinieki. Lielākā izmaksātā prēmija par pilnas slodzes darbu bija 767 eiro (pirms nodokļu nomaksas) un mazākā – 248 eiro (pirms nodokļu nomaksas).
Bauskas novada domē norādīja, ka prēmijas netiek izmaksātas darbiniekiem, kuri ir nostrādājuši mazāk par 6 mēnešiem, ja darbinieks ir ilglaicīgā prombūtnē, kā arī, ja novērtējums nav “ļoti labi” vai “teicami”.
Foto: Pixabay.com