Bauskas novada domes sēdē ceturtdien, 31. augustā, deputātiem būs jālemj par 2024. gada budžeta prioritātēm un izmaiņām pašvaldības amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikumā.
Abus lēmumprojektus skatīja arī 24. augustā finanšu komitejas sēdē un gandrīz bez diskusijām virzīja tālāk uz domes sēdi. 2024. gada budžeta prioritātes iezīmētas praktiski tādas pašas kā 2023. gadam, ar vienīgajām izmaiņām konkurētspējīgas atlīdzības sistēmas nodrošināšanas jomā.
Prioritātēm maz izmaiņu
Finanšu komitejas sēdē par Bauskas novada pašvaldības 2024. gada budžeta prioritātēm informēja ekonomikas un finanšu departamenta vadītāja Indra Latviete.
Par prioritātēm atzīta augstas gatavības projektu uzsākšana, Eiropas Savienības un citu finanšu instrumentu finansējuma piesaiste un pašvaldības līdzfinansējuma nodrošināšana projektu īstenošanai, energoefektivitātes paaugstināšanas projektu un pasākumu realizācija, avārijas un pirmsavārijas stāvoklī esošu pašvaldības būvju un nedrošu būvju atjaunošana, pārbūve vai restaurācija, kā arī finansējuma nodrošināšana jaunu projektu sagatavošanas izdevumiem. Kā jau minēts, jaunā prioritāte ir konkurētspējīgas atlīdzības sistēmas nodrošināšana.
Deputātiem finanšu komitejā praktiski diskusijas par šo tēmu nebija.
Vakances
Bauskas novada pašvaldības sabiedrisko attiecību nodaļa skaidro, kāpēc pārmaiņas atlīdzības sistēmā ir budžeta prioritāte: «Savlaicīga nākamā gada budžeta pieņemšana kliedēs neskaidrību pašvaldības darbiniekos par to, kāds atalgojums viņiem būs 2024. gadā. Pašvaldība saskaras ar grūtībām aizpildīt vakances un novēro esošo darbinieku aizplūšanu uz citām darba vietām, tādēļ ir svarīgi strādāt, lai ieviestu konkurētspējīga atalgojuma sistēmu.»
Tiesa, plānotie grozījumi «Bauskas novada pašvaldības amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikumā», par kuriem informēja personāla nodaļas vadītāja Dace Strazdiņa, pārsvarā paredz atalgojuma pieaugumu novada vadībai, kur nav izteikta konkurence, un zemāk atalgotajiem darbiniekiem, lai arī I. Latviete apliecināja, ka mērķis ir palielināt atalgojumu visiem darbiniekiem.
Ceļā uz maksimumu
Vislielākais atalgojuma pieaugums būs novada domes priekšsēdētājam. Atalgojumu domes vadības pārstāvjiem un deputātiem rēķina ar koeficientiem atbilstoši vidējam atalgojumam valstī. Pēc Centrālās statistikas pārvaldes datiem, Latvijā mēneša vidējā bruto alga jeb darba samaksa pirms nodokļu nomaksas par pilnas slodzes darbu 2023. gada pirmajā ceturksnī bija 1462 eiro.
Runājot par izmaiņām, D. Strazdiņa norādīja, ka veikts salīdzinājums ar kaimiņu pašvaldībām un uz tā pamata sagatavots priekšlikums grozīt līdz šim noteiktos koeficientus. I. Latviete norādīja, ka izmaiņas skatītas arī pēc principa tuvoties samaksas maksimumam, izvelkot vidējo skaitli starp esošo koeficientu un maksimumu. «Maksimālais atļautais koeficients priekšsēdētājam ir 5,2. Piedāvājums ir apmēram puse, lai nākamajos gados varam koeficientu palielināt. Pieaugums ir dažāds, sākot no 30 procentiem un mazākais ir 12,2 procenti,» pauda I. Latviete.
Bauskas novada domes priekšsēdētājam koeficients palielināts no 3,5 līdz 4,3, kas nozīmē, ka atalgojums, visdrīzāk, pārsniegs 6000 eiro. Priekšsēdētāja vietniekam koeficients palielināts no 3,2 līdz 3,6; domes komiteju priekšsēdētājiem no 2,25 līdz 2,7; komiteju priekšsēdētāju vietniekiem no 1,9 līdz 2,2 un deputātu atlīdzībai koeficients palielināts no 1,3 līdz 1,4.
Sasniedzot minimumu
Ievērojot Valsts kontroles ieteikumus, paredzēts, ka pašvaldības darbinieki par papildu darbu, proporcionāli nostrādātajam laikam, ko viņi veiks komisiju darbā, kas nav saistīts ar tiešajiem darba pienākumiem, saņems samaksu, bāzes algai piemērojot koeficientu 1,2. Plānotas arī citas izmaiņas.
«2023. gadā pašvaldība no ceturtās līdz 15. mēnešalgu grupas atalgojuma piedāvājumā atkāpās no valsts noteiktā minimuma. Šogad valsts noteikto minimumu pašvaldība sasniegs no pirmās līdz desmitajai mēnešalgas grupai, palielinās atalgojumu arī 11. līdz 15. mēnešalgu grupai,» informēja I. Latviete.
2024. gadā plānots atalgojuma pieaugums, tajā pašā laikā samazinot prēmiju izmaksas, bet papildus paredzēti 600 tūkstoši eiro izmaksās par individuālo vērtēšanu. Tas nozīmē, ka kopumā papildus 2024. gada Bauskas novada pašvaldības budžetā atalgojuma pieauguma nodrošināšanai būs nepieciešami apmēram 2,2 miljoni eiro.
Apdrošināšanas polises
Iespējams, ka kopējā summā vēl būs izmaiņas, jo deputāte Ināra Pētersone rosināja palielināt summu, ko atvēl par veselības apdrošināšanas polisēm. Līdz šim šī summa bija puse no nodokļiem neapliekamās summas – 213 eiro. Plānots, ka tā nākamajā gadā pieaugs, un I. Pētersone aicināja palielināt – potenciāli līdz 375 eiro. «Pat par 400 eiro polise ir diezgan «šķidra», un ir vērts paskatīties, ko varam atļauties,» pauda I. Pētersone.
Deputāts Guntis Kalniņš norādīja, ka apdrošināšana nemaz neesot bijusi «šķidra». Tomēr kopumā deputāti piekrita, ka darbinieku apdrošināšanas summas slieksni var palielināt.
Redakcijas piebilde: ar noteiktajiem koeficientiem un arī mēnešalgu grupām iespējams iepazīties Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā: https://likumi.lv/ta/id/202273-valsts-un-pasvaldibu-instituciju-amatpersonu-un-darbinieku-atlidzibas-likums
Vizualizācija – “Bauskas Dzīve”
