SIA «BPS» nodarbojas ar pakalpojumu sniegšanu putnkopības uzņēmumiem. Prāvs darba apjoms tiek veikts akciju sabiedrībā «Balticovo» Iecavā.
«BPS» akciju sabiedrībā (AS) «Balticovo» ķer vistas, sakopj putnu fermas, ievieto tajās jaunos putnus. «Balticovo» vadība ar pakalpojumu sniedzēju darbu ir apmierināta. Uzņēmuma valdes priekšsēdētājs Arnis Veinbergs atzina, ka darba kvalitāte vienmēr ir uzlabojama. Taču visu līdzšinējo sadarbību daudzu gadu garumā viņš vērtē apmierinoši.
Gādā par strādniekiem
«BPS» darbu vadītājs Kristaps Zutis «Bauskas Dzīvei» stāsta, ka uzņēmums cenšas gādāt par saviem strādājošajiem. Ja nepieciešams, tiek nodrošināts transports uz dzīvesvietu. «Pie mums brauc strādnieki no Iecavas un Bauskas novada. Ja darbs ievelkas, noteikti gādājam transportu viņu nokļūšanai mājās. Protams, daļēji šie izdevumi jāsedz pašiem strādājošajiem,» skaidro K. Zutis.
Ja darbinieki ir ar ilglaicīgu pieredzi, tad ir iespējas vairāk nopelnīt. Tas tādēļ, ka rūpīgi tiek sekots katram paveiktajam darbam, lai par to varētu samaksāt. K. Zutis uzsver, ka visi maksājumi tiek veikti oficiāli, jēdziens «algas aploksnēs» uzņēmumā nepastāv. Līgumā ar strādniekiem paredzētas kompensācijas darba nespējas gadījumā, tiek apmaksāts atvaļinājums. Ja strādājošie ir ar pieredzi, centīgi, maksimālais atalgojums var sasniegt 500 latu. Sākot darbu un apgūstot nepieciešamās iemaņas, vidējā alga uzņēmumā ir no 250 līdz 350 latiem.
Grūti pierast morāli
Artūrs Čepļauskis uzņēmumā strādā piekto gadu. «Bauskas Dzīvei» viņš atzina, ka darbs tiešām nav viegls. «Kad jāizķer vistas, tas ir arī fiziski smagi, jo īsā laikā jāpārcilā liels daudzums putnu. Bet grūtākais, man šķiet, ir tieši pierast morāli pie šī darba. Liels troksnis, darbošanās ar dzīvām būtnēm. Turklāt mēs to darām rūpīgi, putnus netraumējot. Viegli tas nav, bet ir paveicami,» atzīst strādnieks.
Viņš piebilda, ka atalgojums par darbu šķiet adekvāts paveiktajam. To nosaka darba apjoms. Skaidrs, ka pieredzējušie strādnieki var paveikt vairāk nekā iesācēji. Par iesācēju šajā darbā sevi var saukt iecavnieks Artūrs Bogdānovs, kurš uzņēmumā «BPS» strādā pusgadu. Viņš atzīst, ka darbs ir laba fiziskā slodze, piemērots cilvēkiem, kuri nebaidās grūtību.
Darbaspēka problēma
«Līdzīgi kā citi uzņēmēji, arī mēs jūtam darbaspēka trūkumu. Mums ir laba sadarbība ar Nodarbinātības valsts aģentūras Bauskas nodaļu, kura palīdz ar strādājošajiem. Pieņemam darbā ikvienu, kurš izrāda interesi, jo pienākumi ir paveicami katram, kas neslinko un nebaidās no grūtībām. Diemžēl ļoti dažāda ir strādātgribētāju attieksme pret uzticētajiem pienākumiem. Alkoholisms joprojām būtiski ietekmē strādnieku darba kvalitāti. Ļoti bieži ir gadījumi, kad nostrādā līdz pirmajai algas dienai. Daži pazūd jau pēc nedēļas,» stāsta K. Zutis.
Viņš nenoliedz, ka darbs nav viegls. Ikvienam, kas interesējas par strādāšanu, tas tiek izskaidrots. Jāstrādā ar lielu atbildības izjūtu, jo tas tomēr ir darbs ar dzīvām radībām. K. Zutis pats ļoti labi pārzina veicamo pienākumu specifiku, jo ir sācis darba gaitas kā putnu ķērājs. Tad uzkrāta pieredze līdzīgā nozarē ārzemēs, tagad viņš vada darbus uzņēmumā «BPS».
FAKTI
SIA «BPS» dibināta 2009. gadā. Tajā ir ap 40 strādājošo.
Uzņēmuma pakalpojumus izmanto AS «Balticovo», SIA «Vistako» Ķekavā, arī putnkopības uzņēmums Igaunijā. Pašlaik «BPS» cenšas iekļūt Skandināvijas valstu tirgū.
SIA «BPS» darbu vadītājs Kristaps Zutis ir kurzemnieks, 19 gadu vecumā sācis strādāt kā vistu ķērājs, pārzina visus uzņēmumā veicamos darbus.
